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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und optimiere Arbeitsabläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein führendes Familienunternehmen im Elektrogroßhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiter-Rabatte, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf moderne Lagerhallen mit neuester Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittelständischer Fachgroßhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungsmärkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familienunternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhabergeführt und mittelständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandelshäusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäftsbereichen.
Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Übernimm eine Schlüsselrolle in der dynamischen Welt der Lagerlogistik bei der H. Gautzsch Firmengruppe! Als Lagerleiter (m/w/d) lenkst Du die Personalprozesse in unserem Münsteraner Zentrallager unseres Elektrogroßhandels.
Fokus auf Dein Team: Als Lagerleiter (m/w/d) bist Du für die disziplinarische Führung und Organisation unseres Lagerpersonals am Standort zuständig.
- Alles im Blick: Im Personalmanagement triffst Du wichtige Entscheidungen für etwa 100 Kolleginnen und Kollegen.
- Personalführung: Du führst selbständig Mitarbeitergespräche, überblickst Schulungsbedarfe und wirkst bei der Personaleinsatzplanung mit.
- Optimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, entwickelst neue Prozesse und stellst sicher, dass Dein Team effizient und zielgerichtet arbeiten kann.
Fundament: Du besitzt praktische Arbeitserfahrung in der Logistik und konntest bereits Führungserfahrung sammeln.
Skills: Außerdem besitzt Du ein gutes IT-Verständnis und im Umgang mit Word, Excel und Co. bist Du fit.
Empathisch: Dein guter Umgang mit Menschen und Deine Persönlichkeit setzt Du perfekt im Hinblick auf die erfolgreiche Führung Deines Teams ein.
Stärken: Und mit einem gesunden Selbstbewusstsein, dem nötigen Teamgedanken und Zielstrebigkeit bist Du hier genau am richtigen Platz.
Darum lohnt sich Dein Einstieg:
- Herz des Großhandels: Unser Elektro-Zentrallager für die Region Nordwest beherbergt ein breites und abwechslungsreiches Sortiment. Als Experte für Deinen Bereich der Lagerlogistik schätzen wir Dich und stehen hinter Deinen Entscheidungen.
- Sicherheit: Du wirst Teil der großen H. Gautzsch Firmengruppe – einem renommierten, wachstumsorientierten Unternehmen.
- Rundum-sorglos-Paket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket kannst Du Dich auf Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterrabatte freuen.
- Zukunftsorientiert: Außerdem kannst Du Dich auf hochmoderne Lagerhallen mit Innovationen und neuster Technik freuen.
Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: H. Gautzsch Elektro GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
H. Gautzsch Elektro GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Lagerlogistik und Personalführung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die H. Gautzsch Firmengruppe und deren Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lagerlogistik! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du darlegst, wie du das Team bei H. Gautzsch unterstützen und weiterentwickeln möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die H. Gautzsch Firmengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lagerleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Lagerleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Gautzsch Elektro GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Lagerleiters stark auf Personalmanagement fokussiert ist, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege Dir, wie Du Konflikte gelöst oder Dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, über Deine praktischen Erfahrungen in der Logistik zu sprechen. Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass Du mit den Entwicklungen vertraut bist.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da ein gutes IT-Verständnis gefordert wird, solltest Du Deine Fähigkeiten im Umgang mit Programmen wie Word und Excel betonen. Bereite Dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie Du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamorientierung und Empathie zeigen
Die Fähigkeit, empathisch mit Deinem Team umzugehen, ist entscheidend. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit eine positive Teamdynamik gefördert hast und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
