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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente, automatisierte Prozesse und verbessere unsere Automatisierungsplattform.
- Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Unternehmen mit ĂĽber 160 Jahren Erfahrung und 70 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Job-Bike und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium mit IT-Schwerpunkt oder Ausbildung zum Fachinformatiker.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittelständischer Fachgroßhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungsmärkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familienunternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhabergeführt und mittelständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandelshäusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäftsbereichen.
Gemeinsam entwickeln wir intelligente, automatisierte Prozesse, die den Arbeitsalltag entlang unserer Wertschöpfungskette spürbar effizienter machen. In dieser Rolle verbindest Du analytisches Denken mit technischem Verständnis und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslandschaft – von der Idee bis zum stabilen Betrieb.
- Workflow-Entwicklung: Du entwickelst, betreibst und pflegst robuste Workflows zur Prozessautomatisierung, von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz.
- Plattform-Weiterentwicklung: Du bist hauptverantwortlich fĂĽr den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Automatisierungsplattform.
- Schnittstellen & Datenintegration: Du wirkst aktiv an der Anbindung und Integration unterschiedlicher Datenquellen und Schnittstellen mit.
- Qualität & Betrieb: Du verantwortest Dokumentation, Monitoring und Qualitätssicherung der Automatisierungen und sorgst für zuverlässige und wartbare Prozesse.
- Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Data Science, BI, IT-Entwicklung und den Fachabteilungen realisierst Du durchgängige und praxisnahe Lösungen.
- Standards & Best Practices: Du arbeitest an der Definition und Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und Prozessoptimierungen innerhalb des Teams mit.
- GenAI-Einsatz: Du nutzt und integrierst GenAI Lösungen sinnvoll zur Unterstützung analytischer und automatisierter Prozesse.
- Analyse & Identifikation: Du unterstützt bei der Analyse bestehender Abläufe und identifizierst Automatisierungspotenziale, z. B. in Reporting Prozessen, Alerts oder datengetriebenen Workflows.
Beste Voraussetzungen: Du hast ein kaufmännisches Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen.
- Analytisches Verständnis: Du hast Freude an strukturiertem Prozessdesign und daran, komplexe Abläufe verständlich und stabil abzubilden.
- Technisches Grundverständnis: Du bringst ein gutes Verständnis für Datenflüsse, Automatisierung, Digitalisierung und technische Zusammenhänge mit.
- Workflow-Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung mit Workflow oder Automatisierungstools – n8n ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Struktur & Umsetzungskompetenz: Du bist in der Lage, komplexe Anforderungen in saubere, wartbare und robuste Prozessschritte zu ĂĽbersetzen.
- Kommunikation: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, arbeitest gerne interdisziplinär und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- EDV-Kenntnisse: Idealerweise verfĂĽgst Du ĂĽber Kenntnisse in Python, SQL, Git und JavaScript.
Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.
Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen Firmengebäude – digitale Zusammenarbeit inklusive.
Automatisierung & Innovation: Prozessautomatisierung, Datenintegration und der Einsatz von GenAI gehören bei uns zum Tagesgeschäft. Wir entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter und investieren gezielt in moderne Technologien.
Beste Entwicklungschancen: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch gezielte Weiterbildungen, Schulungen und Raum für eigene Ideen.
Freiraum für Macher: Leistung, Vertrauen und Eigenverantwortung gehören bei H. Gautzsch zusammen. Deine Vorschläge zählen und werden umgesetzt.
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Bike
- Mitarbeiter-Rabatte
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Low-Code Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: H. Gautzsch Firmengruppe
Kontaktperson:
H. Gautzsch Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Low-Code Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Low-Code Programmierer. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die H. Gautzsch Firmengruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Automatisierung und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, zeige während des Gesprächs, wie du zur Weiterentwicklung der Automatisierungsplattform beitragen kannst. Bring eigene Ideen ein und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. AuĂźerdem kannst du dort oft mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Benefits erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Low-Code Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Low-Code Programmierer für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du analytisches Denken und technisches Verständnis in der Praxis angewendet hast.
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft an der Automatisierung arbeitet. Teile mit uns, was dich an der Automatisierung und Prozessoptimierung fasziniert und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Plattform weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Gautzsch Firmengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Low-Code Programmierers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Automatisierung
Informiere dich über aktuelle Trends in der Prozessautomatisierung und GenAI. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.