Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unseren Fuhrpark mit 300 PKWs und unterstütze das Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamevents und Sportgruppen fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Fuhrparkverwaltung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Als Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d) wirst Du bei uns ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und kannst bei der Verwaltung und Optimierung unseres Fuhrparks (aktuell 300 PKWs) Dein Know-how ideal einsetzen. Nutze Deine Chance und starte bei H. Gautzsch durch!
Aufgaben
- Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude.
- Leistung lohnt sich: Wir schnüren Dir ein aufgabengerechtes Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vielen weiteren Benefits.
- Wir-Gefühl & Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller – bei H. Gautzsch wird dieser Gedanke durch Teamevents, Sportgruppen etc. gelebt.
Profil
- Teamwork: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft des Fuhrparkmanagements.
- Ansprechpartner: Du stehst unseren Fahrzeugnutzern bei allen Fragen rund um den Fuhrpark mit Rat und Tat zur Seite.
- Datenerfassung: Du erfasst und pflegst fahrzeugbezogene Daten und Dokumente strukturiert in unserer Fuhrparksoftware.
- Controlling: Du sorgst für eine korrekte Abwicklung und Überwachung der geltenden Richtlinien, Leasing- und Rahmenverträge, sowie die Kontrolle von Rechnungen und Führerscheinen.
- Analyse: Du unterstützt bei Auswertungen und Übersichten.
Wir bieten
- Beste Voraussetzung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrung: Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement gesammelt und hast eine Affinität für KFZ-Themen aller Art.
- Einsatzbereitschaft: Du bist es gewohnt, Deine Aufgaben selbstständig und zuverlässig zu erledigen.
- Nützliche Skills: Du bist ein Zahlenexperte mit ausgeprägten analytischen Denkvermögen.
Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: H. Gautzsch Firmengruppe
H. Gautzsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz zu finden. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungspaketen und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und Sportgruppen fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier kannst Du Deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement optimal einsetzen und Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über H. Gautzsch und deren Fuhrparkmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder verwandten Bereichen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast – das zeigt uns dein Know-how!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Gautzsch Firmengruppe vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über H. Gautzsch informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Datenerfassung, dem Controlling und der Analyse zu sprechen. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei H. Gautzsch großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst Du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.
