Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Abläufe im Steinbruch und sorge für reibungslose Prozesse.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe mit sicheren Rohstoffvorkommen in Bayern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und gute Kommunikation sind entscheidend für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich Erfolge in einem spannenden Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie.
- Qualifikationen: Abschluss in Bergbau oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Baustoffindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Leistungsstark in Naturstein – Schotter – Straße! Das zeichnet uns aus. Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit langfristig gesicherten, firmeneigenen Rohstoffvorkommen und verarbeiten diese zu Naturstein, Schotter und Asphalt. Mit unserer Baufirma verbauen wir unsere Produkte im Umkreis.
Wollen Sie auch jeden Tag Erfolge erleben? Dann sind Sie bei UNS richtig!
Als Standortleiter organisieren Sie alle betrieblichen Abläufe, koordinieren das Tagesgeschäft und delegieren die anfallenden Arbeiten. Sie kontrollieren die Ausführung dieser Arbeiten und stellen sicher, dass Arbeiten effizient und reibungslos ablaufen, wobei Sie darauf achten, dass sowohl Unternehmensstandards als auch gesetzliche/behördliche Vorschriften eingehalten werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Entwurf und Sicherstellung der Einhaltung von Abbaustrategien, Abbauplanungen und Gewinnung
- Steuerung der Aufbereitungs- und innerbetrieblichen Logistikprozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Umsetzen und Einhalten von Gesetzen, Auflagen und Vorschriften
- Gewährleistung der termingerechten Ausführung sämtlicher Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Abstimmung mit den verantwortlichen Abteilungsleitern
- Kontrolle und Sicherstellung der Produktqualität entsprechend den Vorschriften
- Ermittlung des Material-, Technik- und Personalbedarfs für einen reibungslosen Betriebsablauf
- Personalführung
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreiche geschlossene Ausbildung oder Ingenieurstudium im Bereich Bergbau, Rohstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung innerhalb der Bergbau- oder Baustoffindustrie
- Neben einem ausgeprägten technischen Verständnis zählen eine selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Verständnis zu Ihren Stärken
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zur Vereinfachung und leichteren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Dennoch beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.
Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Einstellungstermins an untenstehende Adresse oder E-Mail an:
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Claudia Eichstetter
Kontakt
H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke
Am Schotterwerk 185
125 Kinding/Pfraundorf
+49 8467 15-689
bewerbung@geiger-gruppe.eu
Standortleiter Steinbruch und Schotterwerk für einen der größten Steinbrüche Bayerns (m/w/d) in K... Arbeitgeber: H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke
Die H. Geiger GmbH bietet Ihnen als Standortleiter in einem der größten Steinbrüche Bayerns eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Steinbruch und Schotterwerk für einen der größten Steinbrüche Bayerns (m/w/d) in K... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Steinbruch und Schotterwerk für einen der größten Steinbrüche Bayerns (m/w/d) in K... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Problemlösung demonstrieren. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und einprägsamer.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen. Sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
