Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Abläufe im Steinbruch und sorge für reibungslose Prozesse.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe mit sicheren Rohstoffvorkommen in Bayern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich Erfolge in einem spannenden Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie.
- Qualifikationen: Abschluss in Bergbau oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Leistungsstark in Naturstein – Schotter – Straße! Das zeichnet uns aus. Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit langfristig gesicherten, firmeneigenen Rohstoffvorkommen und verarbeiten diese zu Naturstein, Schotter und Asphalt. Mit unserer Baufirma verbauen wir unsere Produkte im Umkreis. Wollen Sie auch jeden Tag Erfolge erleben? Dann sind Sie bei UNS richtig!
Als Standortleiter organisieren Sie alle betrieblichen Abläufe, koordinieren das Tagesgeschäft und delegieren die anfallenden Arbeiten. Sie kontrollieren die Ausführung dieser Arbeiten und stellen sicher, dass Arbeiten effizient und reibungslos ablaufen, wobei Sie darauf achten, dass sowohl Unternehmensstandards als auch gesetzliche/behördliche Vorschriften eingehalten werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Entwurf und Sicherstellung der Einhaltung von Abbaustrategien, Abbauplanungen und Gewinnung
- Steuerung der Aufbereitungs- und innerbetrieblichen Logistikprozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Umsetzen und Einhalten von Gesetzen, Auflagen und Vorschriften
- Gewährleistung der termingerechten Ausführung sämtlicher Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Abstimmung mit den verantwortlichen Abteilungsleitern
- Kontrolle und Sicherstellung der Produktqualität entsprechend den Vorschriften
- Ermittlung des Material-, Technik- und Personalbedarfs für einen reibungslosen Betriebsablauf
- Personalführung
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreiche geschlossene Ausbildung oder Ingenieurstudium im Bereich Bergbau, Rohstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung innerhalb der Bergbau- oder Baustoffindustrie
- Neben einem ausgeprägten technischen Verständnis zählen eine selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Verständnis zu Ihren Stärken
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zur Vereinfachung und leichteren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Dennoch beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.
Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Einstellungstermins an untenstehende Adresse oder E-Mail an:
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Claudia Eichstetter
Kontakt
H. xayajpt Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke
Am Schotterwerk 185
125 Kinding/Pfraundorf
Standortleiter Steinbruch und Schotterwerk für einen der größten Steinbrüche Bayerns (m/w/d) in K... Arbeitgeber: H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke
Als einer der größten Steinbrüche Bayerns bietet die H. xayajpt Geiger GmbH nicht nur einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Steinbruch und Schotterwerk für einen der größten Steinbrüche Bayerns (m/w/d) in K... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Bergbau- und Baustoffindustrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Steinbruch und Schotterwerk für einen der größten Steinbrüche Bayerns (m/w/d) in K... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Standortleiter für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Bergbau- und Baustoffindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und gesetzliche Vorschriften, die für die Position des Standortleiters relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich betriebliche Abläufe organisiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Führungspotenzial
Da die Rolle des Standortleiters auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
