Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Abläufe im Steinbruch und sorge für reibungslose Prozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Naturstein- und Baustoffindustrie mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag Erfolge in einem spannenden Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie.
- Qualifikationen: Abschluss in Bergbau oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Leistungsstark in Naturstein – Schotter – Straße! Das zeichnet uns aus. Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit langfristig gesicherten, firmeneigenen Rohstoffvorkommen und verarbeiten diese zu Naturstein, Schotter und Asphalt. Mit unserer Baufirma verbauen wir unsere Produkte im Umkreis. Wollen Sie auch jeden Tag Erfolge erleben? Dann sind Sie bei UNS richtig!
Als Standortleiter organisieren Sie alle betrieblichen Abläufe, koordinieren das Tagesgeschäft und delegieren die anfallenden Arbeiten. Sie kontrollieren die Ausführung dieser Arbeiten und stellen sicher, dass Arbeiten effizient und reibungslos ablaufen, wobei Sie darauf achten, dass sowohl Unternehmensstandards als auch gesetzliche/behördliche Vorschriften eingehalten werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Entwurf und Sicherstellung der Einhaltung von Abbaustrategien, Abbauplanungen und Gewinnung
- Steuerung der Aufbereitungs- und innerbetrieblichen Logistikprozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Umsetzen und Einhalten von Gesetzen, Auflagen und Vorschriften
- Gewährleistung der termingerechten Ausführung sämtlicher Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Abstimmung mit den verantwortlichen Abteilungsleitern
- Kontrolle und Sicherstellung der Produktqualität entsprechend den Vorschriften
- Ermittlung des Material-, Technik- und Personalbedarfs für einen reibungslosen Betriebsablauf
- Personalführung
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreiche geschlossene Ausbildung oder Ingenieurstudium im Bereich Bergbau, Rohstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung innerhalb der Bergbau- oder Baustoffindustrie
- Neben einem ausgeprägten technischen Verständnis zählen eine selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Verständnis zu Ihren Stärken
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zur Vereinfachung und leichteren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Dennoch beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.
Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Einstellungstermins an untenstehende Adresse oder E-Mail an: Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Claudia Eichstetter.
Standortleiter Steinbruch und Schotterwerk für einen der größten Steinbrüche Bayerns (m/w/d) in Kinding - H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke Arbeitgeber: H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke
Die H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke bietet Ihnen als Standortleiter in Kinding die Möglichkeit, in einem stabilen und krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Baustoffindustrie macht.
Kontaktdaten:
H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Steinbruch und Schotterwerk für einen der größten Steinbrüche Bayerns (m/w/d) in Kinding - H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Standortleiter!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Steinbruch und Schotterwerk für einen der größten Steinbrüche Bayerns (m/w/d) in Kinding - H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Standortleiter für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die H. Geiger GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Produkte an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation und im technischen Verständnis zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Für eine Position als Standortleiter ist ein professionelles Auftreten wichtig. Zeige Selbstbewusstsein, aber bleibe authentisch. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!
