Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Abläufe im Steinbruch und sorge für reibungslose Prozesse.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit Fokus auf Naturstein und nachhaltige Projekte.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Bergbau oder verwandtem Bereich sowie Berufserfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Leistungsstark in Naturstein – Schotter – Straße! Dafür stehen wir. Als mittelständische Unternehmensgruppe verfügen wir über langfristig gesicherte, firmeneigene Rohstoffvorkommen. Diese verarbeiten wir mit hoher fachlicher Kompetenz zu hochwertigen Natursteinprodukten, Schotter und Asphalt. Mit unserer eigenen Baufirma bringen wir unsere Materialien direkt in die Umsetzung und realisieren Straßen- und Infrastrukturprojekte in der Region – zuverlässig, nachhaltig und aus einer Hand. Von der Gewinnung der Rohstoffe bis zum fertigen Bauprojekt stehen Qualität, Verantwortung und Teamarbeit für uns an erster Stelle.
Möchten auch Sie täglich sichtbare Ergebnisse Ihrer Arbeit erleben und aktiv an erfolgreichen Projekten mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams – bei uns sind Sie genau richtig!
Als Standortleiter organisieren Sie alle betrieblichen Abläufe, koordinieren das Tagesgeschäft und delegieren die anfallenden Arbeiten. Sie kontrollieren die Ausführung dieser Arbeiten und stellen sicher, dass Arbeiten effizient und reibungslos ablaufen, wobei Sie darauf achten, dass sowohl Unternehmensstandards als auch gesetzliche/behördliche Vorschriften eingehalten werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Entwurf und Sicherstellung der Einhaltung von Abbaustrategien, Abbauplanungen und Gewinnung
- Steuerung der Aufbereitungs- und innerbetrieblichen Logistikprozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Umsetzen und Einhalten von Gesetzen, Auflagen und Vorschriften
- Gewährleistung der termingerechten Ausführung sämtlicher Pflege-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Kontrolle und Sicherstellung der Produktqualität entsprechend den Vorschriften
- Ermittlung des Material-, Technik- und Personalbedarfs für einen reibungslosen Betriebsablauf
- Personalführung
Damit überzeugen Sie uns
- Sie haben eine erfolgreiche geschlossene Ausbildung oder Ingenieurstudium im Bereich Bergbau, Rohstofftechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung innerhalb der Bergbau- oder Baustoffindustrie
- Neben einem ausgeprägten technischen Verständnis zählen eine selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Verständnis zu Ihren Stärken
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab
Freuen Sie sich auf folgendes
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
- Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Zur Vereinfachung und leichteren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Dennoch beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Claudia Eichstetter
Kontakt
H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke
Am Schotterwerk 185
125 Kinding/Pfraundorf
+49 8467 15-689
Bewerbung@Geiger-Gruppe.eu
Standortleiter Steinbruch Wasserzell (m/w/d) in Eichstätt Arbeitgeber: H. Geiger Stein- und Schotterwerke
Die H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer gründlichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns im regionalen Werkverkehr haben Sie feste Arbeitszeiten und sind abends wieder zu Hause, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
H. Geiger Stein- und Schotterwerke Recruiting-Team
