Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb im Steinbruch und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit langfristigen Rohstoffvorkommen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag Erfolge in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leistungsstark in Naturstein – Schotter – Straße! Das zeichnet uns aus. Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit langfristig gesicherten, firmeneigenen Rohstoffvorkommen und verarbeiten diese zu Naturstein, Schotter und Asphalt. Mit unserer Baufirma verbauen wir unsere Produkte im Umkreis. Willst Du auch jeden Tag Erfolge erleben? Dann bist Du bei UNS richtig!
Zur Vereinfachung und leichteren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Dennoch beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb des Steinbruchs inkl. Rohstoffgewinnung, Produktion, Wartung und Logistik in Zusammenarbeit mit dem Standortleiter
- Führung und Motivation der Mitarbeiter vor Ort (inkl. Einsatzplanung, Schulung, Entwicklung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Standortleiter und anderen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Technik, Logistik, Controlling) in den Bereichen:
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Fahrzeugen
- Einhalten und Prüfen von Kosten und Budget für den Standort
- Ansprechpartner für Behörden, Gutachter und externe Dienstleister
- Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Ressourcennutzung
- Mitwirken bei der Erstellung von Abbauplänen und der Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Rohstoffgewinnung, Bergbau, Maschinenbau, Bauwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position – idealerweise im Steinbruch-, Tagebau- oder Baubereich
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltrecht und Genehmigungswesen
- Führungskompetenz und ausgeprägtes Organisationstalent
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. ERP-Systemen
- Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise weitere Maschinen-/Geräteführerscheine
Freue Dich auf folgendes
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge)
- Ein motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Du fehlst uns: Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Eichstetter
Kontakt: H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke, Bahnhofstr. 98, 5072 Eichstätt, +49 8467 15-689, Bewerbung@Geiger-Gruppe.eu
Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) in Eichstätt/Wasserzell Arbeitgeber: H. Geiger Stein- und Schotterwerke
Die H. Geiger GmbH Stein- und Schotterwerke bietet als mittelständische Unternehmensgruppe in Eichstätt/Wasserzell eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen wie Weiterbildung und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem motivierten Team in einer zukunftsorientierten Branche, die langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
H. Geiger Stein- und Schotterwerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) in Eichstätt/Wasserzell erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Standortleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Naturstein und Schotter. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Ressourcennutzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition an einem Ort zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) in Eichstätt/Wasserzell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Geiger Stein- und Schotterwerke vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die H. Geiger GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie sie Naturstein, Schotter und Asphalt verarbeiten und welche Rolle der Standortleiter dabei spielt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Organisationstalent oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position des stellvertretenden Standortleiters zu untermauern.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit und Umweltrecht
Bereite Fragen zu den Themen Arbeitssicherheit, Umweltrecht und Genehmigungswesen vor. Das zeigt dein Interesse und dein Wissen in diesen wichtigen Bereichen, die für die Position entscheidend sind.
✨Sei bereit für Teamfragen
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung und -motivation zu tun hat, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team aufbauen und erhalten kannst.
