Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Strategie und entwickle innovative IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe.
- Unternehmen: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in AI-Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Strategische Gesamtverantwortung für das AI-for-IT-Programm: Entwicklung und Umsetzung der AI-Strategie, Steuerung des IT-seitigen AI-Portfolios und Weiterentwicklung der AI-Roadmap
- Qualifizierung neuer Use Cases mit Fokus auf time to value, Business Impact, technische Machbarkeit, Architektur und Security Konformität
- Steuerung der AI‑Readiness in enger Abstimmung mit Enterprise Architecture, Data Governance und Information Security
- Koordination von Enablement-Formaten und divisionale Rollout-Begleitung
- Bewertung von Plattformen, Standardfunktionen und integrierten AI-Features, fundierte Entscheidungsvorlagen für Investitionen und Lizenzmodelle
- Strategische Schnittstelle zum AI-Center of Competence: Mitgestaltung des Kollaborationsmodells, Use-Case-Routing, gemeinsame Architektur- und Governance-Standards
- Zentrale Ansprechperson für alle KI-Themen gegenüber Top Management, Divisionen und Governance-Gremien
- Koordination der AI-Aktivitäten in der IT über Divisionen und Gesellschaften hinweg
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung in AI‑/Digital‑Strategie, IT‑Programm‑Management oder IT‑Transformation
- Erfahrung im Aufbau neuer Teams von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis moderner AI‑Plattformen (M365 Copilot, SAP BTP/Joule, Azure AI) sowie grundlegender Architektur‑ und Datenprinzipien
- Freude an der Arbeit mit AI-Tools und praktische Erfahrung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Data Governance, Security und Compliance
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, strukturiert und managementtauglich aufzubereiten
- Souveränes Stakeholder‑Management auf C‑/Executive-Level und hohe Kommunikationsstärke
- Erfahrung in Konzernstrukturen mit mehreren Divisionen und dezentralen Einheiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
AI Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: H. GLAESER Nachf. GmbH
Die Liebherr-IT Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberopfingen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und einer starken Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreatives Arbeiten und individuelle Entfaltung, während es gleichzeitig auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Manager IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei H. GLAESER Nachf. GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie H. GLAESER Nachf. GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Manager IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf H. GLAESER Nachf. GmbH und die ausgeschriebene Position AI Manager IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. GLAESER Nachf. GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von H. GLAESER Nachf. GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
