Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Kundenaufträgen und Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, JobTicket-Zuschuss, Bike-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv deine Karriere in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teilzeit und Vollzeit
Ihre Aufgabe:
- Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
- Erstellung von Tagespreisofferten
- Kontrolle der eingehenden Frachtrechnungen
- Kontrolle der Lademittel von Transportunternehmen
- Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmern
- Bearbeitung von Reklamationen
- Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und eigenen Niederlassungen
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Tourenplanung
- Gute geographische Kenntnisse
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
- Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN
- Obstkorb und Wasser
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Disponent:in national / international (m/w/d) Arbeitgeber: H. GLAESER Nachf. GmbH
Als Disponent:in national/international (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche, die Ihnen unbefristete Anstellung und hervorragende Karrierechancen bietet. Unsere gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen, während attraktive Benefits wie Zuschüsse zum JobTicket und regelmäßige Mitarbeiterevents das Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent:in national / international (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du schon den Job hättest. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Disposition und Logistik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Gehaltsvorstellungen und sei bereit, darüber zu verhandeln. Informiere dich über branchenübliche Gehälter, damit du selbstbewusst in die Gespräche gehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent:in national / international (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. GLAESER Nachf. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Speditions- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Aspekte und die Qualität der Dienstleistungen verstehst, die für die Position wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenaufträge disponiert oder Preisverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Subunternehmern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den Arbeitsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den bestehenden Arbeitsprozessen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Optimierung und gibt dir einen Einblick, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
