Auf einen Blick
- Aufgaben: Softwareentwicklung von der Anforderungsanalyse bis zur Realisierung unter Einsatz agiler Methoden wie Scrum.
- Unternehmen: Wir bieten Lösungen, die den größtmöglichen Prozess- und Funktionsnutzen für unsere Kunden gewährleisten.
- Vorteile: Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise in einem partnerschaftlichen Umfeld mit Kunden.
- Weitere Informationen: Erfahrungen im Retail-Bereich sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Softwarelösungen und nutzen Sie moderne Technologien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung in Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Softwaredesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit vielen Jahren ist es unser Anspruch, die ideale Lösung für unsere Kunden umzusetzen, um damit völlig neue Businessmöglichkeiten zu schaffen. In der Konsequenz bedeutet dies, dass wir uns permanent mit den aktuellsten Entwicklungen, Trends und Methodiken auseinandersetzen. Dabei steht der Nutzen für unsere Kunden im Mittelpunkt. Unsere Lösungen erfüllen den größtmöglichen Prozess- und Funktionsnutzen bei kalkulierbarem Zeit- und Kostenaufwand. Mit diesem Anspruch arbeiten wir sehr eng und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.
Aufgaben
- Softwareentwicklung von der Anforderungsanalyse bis zur Realisierung
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten
- Einsatz agiler Softwareentwicklungsmethoden wie Scrum
Erwartungen
- Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse in Softwaredesign und moderner Softwarearchitekturen
- Fundierte Entwicklungs- und Projekterfahrung mit vielen der folgenden Technologien und Toolings:
Wünsche
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Erfahrungen im Umfeld DevOps, Continuous Integration/Continuous Delivery
- Erfahrungen im Umfeld Retail, zentrale und filialisierte Warenwirtschaft
- Gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse
Entwickler C++ (m/w/d) Arbeitgeber: H. GLAESER Nachf. GmbH
Unser Unternehmen ist auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen spezialisiert und arbeitet eng mit Kunden zusammen. Wir fördern eine agile Arbeitsweise und bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Unser Standort ist zentral gelegen, was die Erreichbarkeit erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler C++ (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei H. GLAESER Nachf. GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Entwickler C++ (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei H. GLAESER Nachf. GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler C++ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei H. GLAESER Nachf. GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. GLAESER Nachf. GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
