Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Systemintegration und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Sie sind verantwortlich für die Linien- und Fachführung des Teams Systemintegration Kabine.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Bereitstellung der notwendigen Kapazitäten und Fähigkeiten sowie die Integration interner und externer Entwicklungspartner.
- Sie unterstützen die Ziele der Abteilung und sind verantwortlich für die Umsetzung der Teamziele, einschließlich der Initiierung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Die Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen, Methoden und Werkzeugen im Verantwortungsbereich basierend auf den KPIs des Teams gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Die Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Naturwissenschaften oder einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Abschluss in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Integration elektrischer Ausrüstungen sowie mit Sauerstoffsystemen und sind mit den regulatorischen Anforderungen (CS-25/FAR Teil 25, Do-160, DO-254) mit Fokus auf ATA Kapitel 92 und 35 vertraut.
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern (> 3 Jahre).
- Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
- Sie verfügen über starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Budgetplanung und Ressourcenmanagement.
WEITERE INFORMATIONEN ZUR STELLE:
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wenn Sie dies wünschen, geben Sie bitte Ihren SB-Status in Ihrer Bewerbung freiwillig an.
Head of System Integration Cabin (m/w/d) Arbeitgeber: H. GLAESER Nachf. GmbH
Als Arbeitgeber in Laupheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Spitze der Systemintegration arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of System Integration Cabin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess einsteigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of System Integration Cabin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of System Integration Cabin passen.
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. GLAESER Nachf. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Projektmanagement und Integration von Systemen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme spielen eine große Rolle. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst. Ein starkes Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
