Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistikprojekte und koordiniere die Implementierung für Neukunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Benefits und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Studium in Logistik/IT und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm, Villingen-Schwenningen, Teningen (Region Freiburg), Stuttgart, Singen, Passau, Odelzhausen (Region München), Langenhagen (Region Hannover), Langenfeld, Kempten, Hilden, Heidenheim, Hamburg, Giengen, Elsdorf (Landkreis Rotenburg), Baienfurt, Ötigheim ein.
Ihre Aufgabe:
- Lenken und koordinieren den gesamten Prozess einer Neukundenimplementierung an unseren bestehenden oder neu zu erstellenden Standorten, beginnend mit dem Hand-over aus dem Vertrieb bis zur finalen Umsetzung/ Go-live sowie einer Hyper-Care-Phase.
- Binden aller beteiligten Fachbereiche, interne Führungskräfte und den Kunden mit ein und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung des Projektes unter Berücksichtigung des Zeit- und Kostenplanes.
- Mitwirkung an der Erstellung eines Budgets für das Projekt.
- Erstellung des Projektplanes unter Einbindung aller beteiligten Bereiche intern und extern.
- Laufende Koordination aller eingebundenen Bereiche im Projekt und regelmäßige Kommunikation des Projektfortschrittes, dabei laufende Überwachung des definierten Projektbudgets.
- Laufende Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Kunden bzgl. im Projektfortschritt auftretender Abweichungen vom ursprünglichen Inhalt der Kalkulation.
- Leitung strategischer und komplexer Logistikprojekte und Begleitung der erfolgreichen Implementierung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Spedition / Transport / Logistik / IT, Supply Chain Management.
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Logistik-/IT-Umfeld.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projektmanagementsystemen sowie Lagerverwaltungssystemen.
- Erfolgreich umgesetzte Referenzprojekte.
- Idealerweise gutes technisches Verständnis.
- Strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations-/Moderationsfähigkeiten.
- Durchsetzungsvermögen, Professionalität, Reisebereitschaft.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft in der DACH-Region.
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche.
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing".
- Kostenlose Parkplätze.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
- Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice.
- Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser.
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
