Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der digitalen Intralogistik und Mitwirkung an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Unternehmen: Liebherr-Logistics GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, IT-Affinität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich. Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Steuerung der komplett digitalisierten Intralogistik mittels unseres Warehouse Managementsystems (WMS)
- Prozessbetreuung und Weiterentwicklung im logistischem 4.0-Umfeld
- Datenanalysen über beispielsweise MS PowerBI
- Process-Engineering mit BPMN 2.0
- Mitwirkung an diversen (Automatisierungs-) Projekten innerhalb der Gesellschaft und gesellschaftsübergreifend
- Mitwirkung an der Implementierung zentraler Systeme wie beispielsweise SAP S4 und EWM (inkl. Design, Testing)
- Erarbeiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung, gerne auch kaufmännisches oder technisches Studium
- Erfahrung im Umgang mit ERP/WMS Systemen von Vorteil
- Hohe IT-Affinität und Prozessdenken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5 % pro Jahr)
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten (6-7 Wochen Turnus)
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
(Junior) Logistics Engineer WMS (m/w/d) Arbeitgeber: H. GLAESER Nachf. GmbH
Die Liebherr-Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchdorf an der Iller nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Mitarbeitervorteilen und einer gesunden Verpflegung im Betriebsrestaurant, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Logistics Engineer WMS (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik und Technologie! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Logistics Engineer WMS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Logistics Engineer WMS interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du mit ERP/WMS-Systemen gearbeitet hast oder Kenntnisse in Datenanalysen hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. GLAESER Nachf. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den Grundlagen der Logistik und den spezifischen Herausforderungen, die Liebherr-Logistics hat, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von WMS und ERP-Systemen verstehst und wie sie die Effizienz steigern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine IT-Affinität oder dein Prozessdenken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Belastbarkeit verdeutlicht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Automatisierung oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt.
