Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Corporate Project Management Office und entwickle innovative Projektmanagement-Standards.
- Unternehmen: Liebherr-IT Services GmbH, ein führendes Unternehmen in IT-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit kreativen Freiräumen und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten CPMO als zentrale Steuerungs- und Serviceeinheit
- Etablierung und Durchsetzung von Projektmanagement-Standards (klassisch, agil, hybrid)
- Verantwortung für das IT-Projektportfoliomanagement inkl. Priorisierung nach Business Value, Ressourcen und Risiken
- Steuerung bereichsübergreifender Programme sowie Eskalationsmanagement bei kritischen Projekten
- Führung und Weiterentwicklung des PMO-Teams (fachlich und disziplinarisch)
- Sicherstellung von Transparenz und Reporting für Management und Entscheidungsgremien
- Integration von Qualitäts-, Risiko- und Compliance-Anforderungen in Projektprozesse (z. B. ITIL, ISO 27001)
- Beratung von Top-Management und Stakeholdern sowie Moderation von Portfolio- und Steuerungsgremien
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise im IT-Umfeld
- Fundierte Führungserfahrung, vorzugsweise im PMO oder in einer vergleichbaren Funktion
- Tiefgehende Kenntnisse gängiger PM-Standards (z. B. PMI, IPMA, agile Methoden)
- Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von PMO-Strukturen in komplexen Organisationen
- Starkes Verständnis für IT-Governance und IT-Service-Management-Prozesse
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit C-Level-Stakeholdern
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
Leitung Corporate Project Management Office (CPMO) (m/w/d) Arbeitgeber: H. GLAESER Nachf. GmbH
Die Liebherr-IT Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberopfingen nicht nur eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und Freiräume für kreatives Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Corporate Project Management Office (CPMO) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Corporate Project Management Office (CPMO) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. GLAESER Nachf. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Liebherr-IT Services GmbH und deren Rolle innerhalb der Firmengruppe. Verstehe, wie das CPMO in die Gesamtstrategie passt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du PM-Standards etabliert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung des CPMO und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
