Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
  • Unternehmen: Die Noerpel-Gruppe ist ein führendes Logistikunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamgeist, Karrierechancen und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Mitarbeiterführung, Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgabe:

  • In dieser Position kontrollieren Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft und haben dabei alle Kennzahlen im Blick.
  • Im 2-Schichtbetrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden.
  • Sie verantworten die Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie von Produktivitätsvorgaben.
  • Im Tagesgeschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf den Personaleinsatz entsprechend an.
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse.
  • Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht.
  • Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren.
  • Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung.
  • Selbstständiger Umgang mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem.
  • Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich.
  • Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
  • Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
  • Durchsetzungsvermögen.
  • Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation.
  • Lern- und Gestaltungswille.
  • Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil.
  • Kunden- und Marktorientierung.

Unser Angebot:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche.
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
  • Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing".
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
  • Obstkorb und Wasser.
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: H. GLAESER Nachf. GmbH

Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Ulm profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad-Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterevents, während Sie gleichzeitig durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung Ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten können.

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Kontaktdaten:

H. GLAESER Nachf. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter:in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Noerpel-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Mitarbeiterführung zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Mitarbeitermotivation
Kenntnisse in Lagerlogistik
Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
Staplerführerschein
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistik sind wichtig. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. GLAESER Nachf. GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Noerpel-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Noerpel-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Standorte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position des Schichtleiters eine fachliche Führung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeitende motiviert oder erfolgreich geleitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit scannergestützten Lagerverwaltungssystemen hervorhebst. Wenn du spezifische Systeme kennst, erwähne diese und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Das zeigt, dass du schnell einsatzbereit bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Noerpel-Gruppe gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!