Supervisor:in Logistik (m/w/d)

Supervisor:in Logistik (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den Wareneingang sowie -ausgang in einem dynamischen Lagerumfeld.
  • Unternehmen: Die Noerpel-Gruppe ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 3.700 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte aktiv deine Karriere in der Logistik.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik, Mitarbeiterführung und gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgabe

  • In dieser Position verantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblichen Transport.
  • Führung von bis zu 15 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der saisonalen Schwankungen.
  • Umsetzung der Vorgaben der Schichtleitung.
  • Steuerung, Motivation und eigenverantwortliche Führung der Mitarbeiter.
  • Schulung und Einarbeitung des zugewiesenen Personals.
  • Sicherstellung der geforderten hohen Qualitätsstandards des Kunden sowie der geforderten Effizienz.
  • Verantwortung für die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie aller Arbeitssicherheit- und Hygienerichtlinien.
  • Schließdienst am Standort im Rahmen seiner Schichtarbeit.
  • Unterstützen der operativen & kaufmännischen Prozesse bei Bedarf.
  • Überprüfung auf Vollständigkeit der Arbeitsmittel (Scanner etc.).
  • Bestandskontrolle bei Bedarf.
  • Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und Anweisungen.
  • Erfüllung der Produktivitätsvorgaben.
  • Reduzierung von Schäden am Gebäude, FFZ und Kundenware.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
  • Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
  • Durchsetzungsvermögen.
  • Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation.
  • Lern- und Gestaltungswille.
  • Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil.
  • Kunden- und Marktorientierung.

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
  • Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing".
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Noerpel SE| Personalabteilung | Am Tannenwald 1 | 89537 Giengen an der Brenz

Supervisor:in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: H. GLAESER Nachf. GmbH

Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und wachstumsstarken Branche bietet, sondern auch ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Giengen profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Bike-Leasing, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitswelt durch die Mitarbeiter-App, was Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.

H

Kontaktdaten:

H. GLAESER Nachf. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor:in Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor:in Logistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden der Noerpel-Gruppe in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Lagerlogistik und über die Noerpel-Gruppe selbst. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle wirst du bis zu 15 Mitarbeitende führen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Schulung von Teammitgliedern unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor:in Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wareneingang und Warenausgang
Lagerung
Kommissionierung
Mitarbeiterführung
Schichtarbeit
Lagerverwaltungssysteme
Staplerführerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Lagerlogistik gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, besonders in Bezug auf Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. GLAESER Nachf. GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Noerpel-Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Noerpel-Gruppe machen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Standorte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert, geschult oder erfolgreich geführt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Lagerverwaltungssysteme

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lagerverwaltungssystemen vertraut bist. Wenn du spezifische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und schnell einsatzbereit bist.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Noerpel-Gruppe gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.