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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und agilem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein hervorragendes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem motivierten Team ohne Dresscode.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gesprächsführung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Team! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Telefonist:innen für die Neukundenakquise. Arbeitszeiten flexibel in der Zeit von 08:00 - 16:30 Uhr möglich. Vollzeit / Teilzeit / Minijob.
Sie lieben die Kommunikation mit Menschen und haben keine Probleme damit, sich auf unterschiedliche Typen einzustellen? Ihre Energie und Überzeugungskraft sind absolut ansteckend und Sie haben ein gutes Gespür für die Situation? Dann ist dies die perfekte Stelle für Sie!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:- Sie sind als Teil des Vertriebsteams für die Neukundengewinnung per Telefon verantwortlich (Outbound Calling).
- Sie generieren durch Ihre offene und smarte Art Termine für unsere Sales-Kollegen.
- Sie aktualisieren und verwalten alle Vertriebsaktivitäten und Kundeninformationen in unserem modernen Programm.
- Sie gestalten mit Ihren Aktivitäten proaktiv Ihre eigene Erfolgsgeschichte und den Unternehmenserfolg.
- Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnen Neukunden hinzu.
- Sie erstellen ansprechende Präsentationsunterlagen.
- Sie sind für die telefonische Kundenakquise zuständig.
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Fachliche Anforderungen:- Sie sind geübt in der zielorientierten Gesprächsführung.
- Sie besitzen ein sehr gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen.
- Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie zeichnen sich durch ein professionelles und selbstbewusstes Auftreten aus.
- Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, Eigenmotivation, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe.
Die H & H Gebäudeservice GmbH & Co. Reinigungs KG ist ein mittelständiges Familienunternehmen, welches im Jahr 1979 gegründet wurde und seither von den Geschäftsinhabern geführt wird. Besonders die Bereiche Industriereinigung, Unterhaltsreinigung, Sonderreinigung und das Gebäudemanagement wurden spezieller durch Weiterbildungen der Mitarbeiter ausgerichtet, um den stetig steigenden Anforderungen des Marktes vorgreifen zu können. Der Name H & H Gebäudeservice GmbH & Co. Reinigungs KG steht seit vierzig Jahren für Kompetenz auf dem Gebiet der Gebäudereinigung. Mit der langjährigen Erfahrung und Konzentration auf das Kerngeschäft etablieren wir uns als ein innovatives Dienstleistungsunternehmen. Bei der Arbeit versteht sich H & H als verantwortungsbewusstes Reinigungsunternehmen; Umweltschutz wird großgeschrieben. Seit dem Jahr 2007 sind wir zertifiziert nach DIN EN ISO 14001:2015 und 9001:2015. Unsere Philosophie ist gekennzeichnet von dem hohen Qualitätsstandard des Dienstleistungsprogrammes und den Anforderungen an uns selbst.
Wir bieten:- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse.
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben.
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode.
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung.
- Zusätzlich zum festgesetzten Stundenlohn erhält der Stelleninhaber eine Leistungsprämie: 1,5 € pro vereinbarten Termin zur Angebotserstellung, 5,0 € wenn das Angebot angenommen wird und ein Auftrag erteilt wird.
Telefonist:in für Neukundenakquise Arbeitgeber: H.& H. Gebäudeservice
Kontaktperson:
H.& H. Gebäudeservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonist:in für Neukundenakquise
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonist:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonist:in für Neukundenakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du deine Stärken in diesem Bereich hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du Gespräche führst.
Gestalte dein Anschreiben ansprechend: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und eine freundliche Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in unser Team aufnehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.& H. Gebäudeservice vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders bei der Neukundenakquise sind Fragen zu deiner Gesprächsführung und deinem Umgang mit verschiedenen Kundentypen wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und deine Begeisterung für die Position zeigst. Das wird die Interviewer beeindrucken!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von H & H Gebäudeservice GmbH & Co. Reinigungs KG. Verstehe ihre Philosophie, ihre Dienstleistungen und ihre Werte. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.