Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich einen Servicebereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Hotel Regina Titlis – ein Ort für Gastfreundschaft und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Geburtstagsfreitag, Mitarbeiterrabatte und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Nutze exklusive Rabatte bei Partnern und wachse in unserer hauseigenen Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe und Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hotel Regina Titlis
Anstellungsart: Vollzeit
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicebereichs im Restaurant, Frühstück oder Bankett – mit Überblick, Tempo und Präzision
- Persönliche Begrüßung und kompetente Beratung unserer Gäste – du begleitest sie durch den Service mit Stil und Herzlichkeit
- Anleitung und Unterstützung von Commis und Demi Chefs de Rang – du koordinierst dein Team und arbeitest eng mit Küche, Bar und Event zusammen
- Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und reibungslosen Abläufen – du lebst unsere Standards und entwickelst sie mit uns weiter
- Aktives Upselling durch fundiertes Produktwissen und ein Gespür für Gästewünsche
- Übernahme administrativer Aufgaben – z. B. Dienstübergaben, kleinere Bestellungen oder Inventurunterstützung
Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe
Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich
Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und ein professionelles Auftreten
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsgeschick
Gute Kenntnisse im Speisen- und Getränkeangebot, idealerweise auch Weinexpertise
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
Feiern: Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
Vorteile: Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
Mobilität: Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
Extras: Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Chef de Rang (m/w) Arbeitgeber: H+ Hotel & SPA Engelberg
Das Hotel Regina Titlis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine herzliche und dynamische Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einer hauseigenen Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten für Familie und Freunde, schafft das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten für Wachstum und Zufriedenheit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem Fahrtkostenzuschuss und exklusiven Rabatten bei Partnern, was das Arbeiten in dieser schönen Lage noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Standards und die Besonderheiten des Hotels Regina Titlis. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, unsere Werte zu leben und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unseres Servicebereichs zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du in der Gastronomie arbeiten möchtest und was dich an der Position als Chef de Rang reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H+ Hotel & SPA Engelberg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Hotel Regina Titlis an und informiere dich über das Restaurant, die Speisekarte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Standards und Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Gastgeberqualitäten und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Chef de Rang zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Hotel bietet eine hauseigene Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an diesen Möglichkeiten, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
