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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage technical operations in hotels, ensuring maintenance and compliance.
- Arbeitgeber: Join H-Hotels, a leading hotel group in the Rhein-Main area.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a company car, training academy, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be a problem-solver in a dynamic environment with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have relevant technical qualifications and experience in facility management.
- Andere Informationen: Apply easily online and get a quick response from us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
✓ Unbefristete Festanstellung
✓ Verschiedene Zusatzleistungen
✓ Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
✓ Steigender Urlaubsanspruch
✓ Hauseigene Trainingsakademie
✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten
✓ Kindergartenzuschuss
✓ Rabatte für Shopping und Events
✓ Prämien für Mitarbeiterwerbung
Deine Aufgaben
- Verantwortung für alle technischen Belange in unseren Hotels im Rhein-Main-Gebiet
- Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen
- Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Standards im Bereich der Gebäudetechnik
- Führung und Motivation des technischen Teams sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
Dein Profil
- Ausgebildeter Meister, Techniker, Dipl.-Ing. oder Bachelor in der Fachrichtung Elektro, Heizung, Kälte, Lüftung oder Sanitär
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Wartung und Instandhaltung
- Wirtschaftliches, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsgeschick, Verhandlungssicher gegenüber Dritten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, bei Bedarf selbst aktiv handwerkliche Aufgaben zu erledigen
- Reisebereitschaft im Rahmen der Aufgaben
Dein neuer Job bei H-Hotels
- Du bist gerne der Problemlöser im handwerklichen Bereich? Du bist kein Problemsucher, sondern ein Lösungsfinder?
Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen!
Bewirb dich ganz einfach über unser einfaches Formular und innerhalb von wenigen Tagen melden wir uns bei dir zurück!
Checke bei uns ein und werde Teil des großen H-Hotels Teams!
H2 Hotel Mainz
Rheinallee 46
55118 Mainz
Deutschland
und
H+ Hotel Eschborn
Frankfurter Straße 5
65760 Eschborn
Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Area Facility-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: H-Hotels AG
Kontaktperson:
H-Hotels AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Facility-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei H-Hotels geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Gebäudemanagement, insbesondere in der Hotellerie. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs über Situationen zu sprechen, in denen du selbst aktiv handwerkliche Aufgaben übernommen hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Facility-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über H-Hotels und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Area Facility-Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und deine Qualifikationen in den Bereichen Elektro, Heizung, Kälte, Lüftung oder Sanitär.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von H-Hotels passt und wie du zur Optimierung der technischen Abläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze das einfache Bewerbungsformular auf der Website von H-Hotels, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-Hotels AG vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in den Bereichen Elektro, Heizung, Kälte, Lüftung oder Sanitär verdeutlichen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Da das Unternehmen einen Problemlöser sucht, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gestellt werden. Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du erklärst, wie du bei Bedarf selbst aktiv handwerkliche Aufgaben erledigen würdest.
