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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für pünktliche Gehaltsabrechnungen und bist Ansprechpartner für Lohnsteuerfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Hotellerie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, umfangreiche Einarbeitung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit und entwickle deine Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Umschulung im Bereich Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. Hier zählst du - und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven - für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
In dieser Position spielst du eine entscheidende Rolle dabei, dass unsere Mitarbeitende pünktlich und korrekt bezahlt werden - ein Bereich, der für uns als Unternehmen genauso wichtig ist wie die gute Zusammenarbeit mit unserem Team. Du sorgst dafür, dass die Gehaltsabrechnungen reibungslos laufen und unsere Mitarbeiter in den Hotels immer wissen, dass sie auf dich zählen können. Und das ist nur der Anfang - mit deiner Expertise bist du der Ansprechpartner, wenn es um alles rund ums Thema Lohnsteuer und Sozialversicherung geht. Du trägst somit aktiv zum Wohlbefinden unserer Kollegen bei und sorgst dafür, dass wir uns um das Wesentliche kümmern können.
- Zahlenprofi: Du sorgst dafür, dass unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen schnell und korrekt durchgeführt werden - und das mit einem Lächeln.
- Rechtsexperte: Du bist der Fels in der Brandung, wenn es um sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen, sowie Bescheinigungen geht.
- Kommunikationstalent: Du bleibst in engem Austausch mit Ämtern, Krankenversicherungen und Behörden und erledigst alles, was mit den gesetzlichen Vorgaben zu tun hat.
- Analytiker: Du erstellst Auswertungen und Reports, die uns dabei helfen, alles immer im Blick zu behalten und schnell auf Veränderungen zu reagieren.
Lohnprofi: Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder hast eine Umschulung im Bereich Lohnbuchhaltung. Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen im Bereich der Payroll und bist daher eine tolle Unterstützung im Team.
Rechtssicher: Du kennst dich im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus.
Software: Du bist begabt, dich schnell in Systeme und Tools einzuarbeiten. Wir arbeiten derzeit mit dem Programm "eGecko".
Teamplayer: Das Lohnbüro ist Teamarbeit. Deswegen freuen wir uns, wenn du Teamgeist mitbringst.
Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
Einarbeitung: Deine Einarbeitung ist perfekt geplant. Freue dich auf intensive drei Monate Onboarding.
Erholung: Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit - denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
Vorteile: Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
Belohnung: Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.
Familie: Wir unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss - damit du Arbeit und Familie gut vereinbaren kannst.
Mobilität: Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
Extras: Ob Mode, Technik oder Events - sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Kontaktperson:
H-Hotels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Softwarekenntnisse, die für die Position als Lohnbuchhalter wichtig sind. Wenn du bereits Erfahrung mit dem Programm 'eGecko' hast, hebe das in Gesprächen hervor.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Lohnbüro ist ein Ort der Zusammenarbeit, und dein Teamgeist wird geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die du im Bereich Lohnbuchhaltung oder Payroll gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gehaltsabrechnungen erfolgreich durchgeführt hast.
Zeige Teamgeist: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-Hotels GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters spezifisches Wissen über Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da du Auswertungen und Reports erstellen musst, ist es wichtig, deine analytischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Daten analysiert und daraus Schlüsse gezogen hast.
✨Sei offen für neue Software
Da das Unternehmen mit dem Programm 'eGecko' arbeitet, solltest du deine Bereitschaft betonen, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlicher Software hast, erwähne dies unbedingt.
