Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Hotellerie kennen und bereite Gäste auf unvergessliche Erlebnisse vor.
- Unternehmen: Hotel Seepark Thun, ein 4-Sterne-Superior-Hotel in atemberaubender Lage.
- Vorteile: Bootcamp, Young Star Award, Rabatte und kostenlose Nutzung von Fitness und Spa.
- Weitere Informationen: Intensive Prüfungsvorbereitungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte besondere Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und erste Erfahrungen im Service sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Wir sind die Revo Hospitality Group! Das Hotel Seepark Thun ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 91 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt am Thunersee gelegen, mit Blick auf die Alpen und in unmittelbarer Nähe zur Altstadt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Lage zwischen Natur und Kultur. Wer hier arbeitet, begleitet Gäste, die Erholung, Naturerlebnis und kulturelle Vielfalt gleichermaßen schätzen.
Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping, in der Tagungsorganisation oder im Wellnessbereich – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Gastfreundschaft dafür, dass jeder Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis wird. Das kulinarische Angebot umfasst ein Fine-Dining-Restaurant mit regionaler und internationaler Küche, eine Bar mit Seeblick sowie ein vielseitiges Frühstücksbuffet, das Gästen einen gelungenen Start in den Tag bietet. Ergänzt wird das Angebot durch ein Spa mit Sauna, Fitness und Wellnessanwendungen.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die landschaftliche Schönheit des Berner Oberlands mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft in einer außergewöhnlichen Umgebung täglich spürbar sind.
Geplanter Start: 01.08.2026
Anstellungsart: Ausbildung
Vertragstyp: befristet
Arbeitsort: Thun
Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
- Während deiner Ausbildung lernst du alle relevanten Bereiche kennen: Service, Veranstaltungsbetreuung und die Küche. So wirst du optimal auf den Berufsalltag vorbereitet.
- Mit dem Young Star Award hast du die Chance, als bester Auszubildender deines Lehrjahres ausgezeichnet zu werden – eine besondere Anerkennung für dein Engagement.
- Am Ende deiner Ausbildung bist du in der Lage, in allen operativen Bereichen der Gastronomie eigenständig zu arbeiten und direkt durchzustarten.
Dein Profil:
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Restaurant- oder Servicebereich gesammelt, zum Beispiel durch ein Praktikum – ggf. können wir dir eines anbieten.
- Du bist freundlich, motiviert und hast Freude am Umgang mit Gästen.
- Du arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Du bist zuverlässig, pünktlich und lernbereit.
- Sauberkeit, Hygiene und ein verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln sind für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast Freude daran, Gästen einen angenehmen Aufenthalt und ein besonderes Erlebnis zu bereiten.
Deine Benefits:
- Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Lehre.
- Young Star Award - unser interner Wettstreit der besten Lernenden.
- Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie.
- Intensive Prüfungsvorbereitungen.
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der Revo Hospitality Group und weiteren Hotels.
- 50% Rabatt auf F&B-Konsumation im Hotel Seepark sowie in allen weiteren Hotels der Revo Hospitality Group.
- Kostenlose Nutzung der internen Fitness und Spa-Anlage.
- Teamanlässe.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Dein Kontakt:
Hotel Seepark Thun
Seestrasse 47
3602 Thun
https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Seepark%20Thun%20Congress%20Hotel&country=Schweiz&city=Thun
Lernende/r Hotellerie Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: H-Hotels Gruppe
Die Revo Hospitality Group bietet mit dem Hotel Seepark Thun einen herausragenden Arbeitsplatz in einer atemberaubenden Lage am Thunersee, wo Natur und Kultur aufeinandertreffen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Gastfreundschaft fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie vergünstigten Übernachtungen und Rabatten auf Speisen und Getränke. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service einsetzt und dabei die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lernende/r Hotellerie Hauswirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lernende/r Hotellerie Hauswirtschaft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel Seepark Thun, sprich mit Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hotel und die Revo Hospitality Group. Zeig, dass du die Werte von Gastfreundschaft und Teamarbeit verstehst und lebst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lernende/r Hotellerie Hauswirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Restaurant- oder Servicebereich hast, erwähne diese unbedingt! Praktika oder Nebenjobs sind super, um zu zeigen, dass du weißt, wie der Hase läuft. Das macht dich für uns noch interessanter!
Achte auf Sauberkeit und Struktur:Deine Bewerbung sollte ordentlich und gut strukturiert sein. Achte darauf, dass alles sauber aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst – genau wie wir in der Hotellerie!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über den "Jetzt Bewerben!" Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-Hotels Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel Seepark Thun und die Revo Hospitality Group aneignen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Service oder im Umgang mit Gästen unter Beweis stellen. Wenn du bereits Praktika gemacht hast, sprich darüber, was du gelernt hast und wie du in stressigen Situationen reagiert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den Teamevents. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
