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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Rekrutierungsprozess und bringe die richtigen Talente zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Personalvermittlung neu denkt und gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Incentives warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und entwickle dich zum FĂĽhrungsexperten oder spezialisiere dich in deiner Nische.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und flieĂźende Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und modernste Infrastruktur unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte Deine Karriere – strategisch, unternehmerisch, erfolgreich. Du bist bereits in der Personalvermittlung zuhause und bereit für den nächsten Schritt? Du willst nicht nur vermitteln, sondern aktiv mitgestalten – eine Beratung mit aufbauen, ein eigenes Team führen oder Dich als Fachexperte positionieren? Bei uns findest Du die Plattform dafür.
Wir suchen erfahrene Senior Personalberater (w/m/d), die bereit sind, mehr Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu denken und den nächsten Meilenstein in ihrer Karriere zu setzen. Ob Führung, Fachkarriere oder Businessaufbau – wir gestalten den Weg gemeinsam mit Dir.
Deine Rolle: Als Senior Personalberater verantwortest Du den kompletten 360°-Rekrutierungsprozess – von der Akquise über die Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung. Du bist Sparringspartner für Kandidaten und Kunden, erkennst Potenziale und bringst die richtigen Menschen zusammen. Mehrere erfolgreiche Vermittlungen pro Monat sind für Dich kein Ziel, sondern Standard? Perfekt – dann bauen wir darauf auf und entwickeln gemeinsam Deine nächste Erfolgsstufe.
Was Dich erwartet:
- Eine klare Entwicklungsperspektive: ob Führungskraft mit eigenem Team oder spezialisierter Fachexperte – Du gestaltest Deinen Weg
- Unternehmerischer Freiraum: Du denkst nicht nur mit, sondern voraus – mit echtem Einfluss auf Prozesse, Strukturen und Ergebnisse
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: im Team, mit Kandidaten und Kunden – offen, direkt und professionell
- Ein dynamisches Umfeld, das nicht auf Status quo setzt, sondern aktiv weiterentwickelt – mit Dir im Zentrum
Was wir Dir bieten:
- Überdurchschnittliches Fixgehalt kombiniert mit einem leistungsorientierten Bonussystem ohne Deckelung, monatlich abgerechnet – Du profitierst sofort von Deinen Erfolgen
- Attraktive Incentives wie exklusive Reisen, Teamevents – oder individuelle Prämien ganz nach Deinen Vorstellungen
- Gestaltungsspielraum: Baue mit uns eine Beratung auf, entwickle Dich zur Führungskraft und forme Dein eigenes Team – oder spezialisiere Dich als Principal weiter in Deiner Nische
- Gezielte Weiterentwicklung durch praxisnahe Trainings, Workshops und Coaching
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Gleitzeit ermöglichen Dir maximale Eigenverantwortung
- Modernste Infrastruktur: KI-gestütztes CRM-System und automatisierte Prozesse verschaffen Dir mehr Zeit für das Wesentliche – Deine Kandidaten und Kunden
Was Du mitbringst:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung – idealerweise im 360°-Modell
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Kommunikation mit nationalen und internationalen Stakeholdern
- Wohnort im Raum DĂĽsseldorf oder die Bereitschaft, in die Region zu ziehen
- Engagierte, unternehmerische Persönlichkeit mit Zielorientierung, Eigeninitiative und Drive
- Kreative, strukturierte Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten
Bereit für Deine nächste Herausforderung? Dann lass uns sprechen – wie genau Deine Reise bei uns aussehen wird, gestalten wir gemeinsam.
Senior Personalberater Perm (w/m/d) Arbeitgeber: H.i. Placement GmbH
Kontaktperson:
H.i. Placement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater Perm (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalberatern und Branchenexperten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und strategischen Entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du Prozesse optimieren oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren könntest. Diese Ideen kannst du im Vorstellungsgespräch einbringen, um dein Engagement und deine Vision zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater Perm (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalvermittlung hervor und betone deine Erfolge im 360°-Rekrutierungsprozess.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.i. Placement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf den 360°-Rekrutierungsprozess vor
Da die Rolle des Senior Personalberaters den kompletten Rekrutierungsprozess umfasst, solltest Du Dich mit jedem Schritt vertraut machen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Akquise, Beratung und Vermittlung unter Beweis stellen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Die Position erfordert ein hohes Maß an unternehmerischem Denken. Bereite Dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie Du Prozesse und Strukturen optimieren würdest. Denke darüber nach, wie Du Einfluss auf die Ergebnisse nehmen kannst und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
✨Hebe Deine Erfolge hervor
Da mehrere erfolgreiche Vermittlungen pro Monat fĂĽr Dich Standard sind, solltest Du konkrete Zahlen und Erfolge bereit haben. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien Du angewendet hast, um Deine Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Überlege Dir Fragen, die Dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach Teamdynamik, Feedbackprozessen und wie Entscheidungen im Team getroffen werden.
