Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: H+ Ihre Spitäler, der nationale Spitzenverband für Gesundheitsversorgung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team mit modernem Spirit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Gehdistanz zum Berner Stadtzentrum und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Gesundheitswesens und forme die Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Medizininformatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im digitalen Gesundheitsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 8000 € pro Monat.
H+ Ihre Spitäler ist der nationale Spitzenverband der öffentlichen und privaten Spitäler, Kliniken und Pflegeinstitutionen mit Sitz in Bern. Für eine neu geschaffene Stelle im Bereich Digitalisierung suchen wir per 1. Januar 2027 ein:e Fachverantwortliche:r Digitalisierung 50 - 80%.
Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen mit: es erwartet Sie eine spannende Herausforderung an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik, der digitalen Transformation im Gesundheitswesen sowie der Weiterentwicklung eines vernetzten Versorgungssystems.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie wirken aktiv in digitalisierungsrelevanten Fachgremien, Arbeitsgruppen und Projekten mit und übernehmen teilweise auch deren Leitung.
- Sie unterstützen die Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen sowie Positionspapiere für den Verband und seine Mitglieder.
- Sie vertreten die Anliegen von H+ in nationalen und fachlichen Gremien rund um die digitale Transformation und bringen diese aktiv ein.
- Sie übernehmen Verantwortung für eigene Themenbereiche innerhalb der Fachkommission Digitalisierung von H+.
- Sie pflegen das Digitalisierungsnetzwerk mit Spitälern und Kliniken und fördern den systematischen Erfahrungs- und Wissenstransfer durch geeignete Austauschformate sowie die gemeinsame Erarbeitung von Grundlagenpapieren.
- Sie beobachten technologische Entwicklungen und führen Markt- und Umfeldanalysen im Spital- und Klinikumfeld durch.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Studium (Universität/FH) in einem relevanten Fachbereich (z. B. Medizininformatik, Informatik, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften) sowie Weiterbildungen im Bereich Digital Health oder weitere Berufserfahrung im digitalen Gesundheitsumfeld.
- Dank Ihres Verständnisses der Strukturen und Rahmenbedingungen des Schweizer Gesundheitswesens sowie der digitalen Transformation (z.B. technische, semantische und organisatorische Interoperabilität) im Spitalumfeld positionieren Sie sich als glaubwürdige Fachperson im Bereich Digitalisierung.
- Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit, eignen sich neue Themen rasch an und interessieren sich dafür, die digitale Transformation im Gesundheitswesen in ihrer Gesamtheit zu verstehen und aktiv mitzugestalten.
- Komplexe Themen und Situationen analysieren Sie klar und gezielt, bündeln Wissen, ziehen entsprechende Schlüsse und können diese adressatengerecht vermitteln.
- Sie sind belastbar, redaktionell versiert, stilsicher in der mündlichen Kommunikation in Deutsch und verfügen über gute Französisch-Kenntnisse oder umgekehrt.
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld im Gesundheitssektor.
- Die Möglichkeit die Digitalisierung des Gesundheitswesens längerfristig mitzuprägen.
- Ein junges und dynamisches Team mit einem sehr guten Teamgeist: H+ lebt eine moderne Unternehmenskultur und kommuniziert auf Augenhöhe.
- Ein Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Berner Stadtzentrum.
- Im Homeoffice arbeiten? H+ bietet ein äusserst flexibles Arbeitsmodell.
- Sie wollen weiterkommen? H+ unterstützt Weiterbildungen.
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Mauro Welte, Leiter Bereich Digitalisierung, gerne zur Verfügung (031 335 11 17).
Fachverantwortliche:r Digitalisierung 50 - 80% Arbeitgeber: H+ Ihre Spitäler
H+ Ihre Spitäler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen Team und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Wissen und Erfahrungen und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie Unterstützung bei Weiterbildungen. Genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in Gehdistanz zum Berner Stadtzentrum und tragen Sie zur Entwicklung eines vernetzten Versorgungssystems bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche:r Digitalisierung 50 - 80% erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei H+ Ihre Spitäler entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei H+ Ihre Spitäler!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei H+ Ihre Spitäler erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei H+ Ihre Spitäler im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche:r Digitalisierung 50 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins H+ Ihre Spitäler-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H+ Ihre Spitäler vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei H+ Ihre Spitäler stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
