Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und entwickle nationale Qualitätslösungen.
- Unternehmen: H+ Ihre Spitäler, der nationale Verband der öffentlichen und privaten Spitäler in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Public Health oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69750 - 85250 € pro Jahr.
H+ Ihre Spitäler ist der nationale Verband der öffentlichen und privaten Spitäler und Kliniken der Schweiz mit Sitz in Bern. Für den Bereich Qualität/Patientensicherheit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachverantwortliche/n Qualität und Patientensicherheit 60-100%. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen mit: es erwartet Sie eine spannende Herausforderung an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik, nachhaltiger Finanzierung der Spitäler und Kliniken und ganzheitlichen Versorgungssystemen. Bringen Sie Ihr Fachwissen dort ein, wo wichtige Rahmenbedingungen für das Schweizer Gesundheitswesen gestaltet werden.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Koordination und Verhandlung nationaler Qualitätslösungen mit dem Ziel, wirkungsvolle und breit abgestützte Qualitätsstandards für Spitäler und Kliniken zu etablieren und weiterzuentwickeln.
- Verantwortung für den Vollzug und die Weiterentwicklung der interprofessionellen Review-Verfahren in der Psychiatrie (IRP) und Koordination in der Akutsomatik mit der Initiative Qualitätsmedizin (IQM) in Deutschland.
- Leitung des anstehenden Nationalprojekts «neue Vorlage Qualitätsbericht QB Schweizer Spitäler».
- Vertretung der Interessen von H+ und seinen Mitgliedern in gesundheits- und qualitätsrelevanten Fragestellungen durch aktive Mitarbeit in nationalen Gremien, Projekten und Programmen sowie durch fachliche Unterstützung der Verbandskommunikation.
- Leitung der Fachkommission IRP.
- Sicherstellung der Meinungsbildung der Branche durch die Aufbereitung von gesundheitspolitischen und fachlichen Themen sowie durch zielgerichtete Information und Einbindung der Mitglieder.
- Verantwortung für die H+ Positionen in gesundheitspolitischen Themen: Umgang mit Mindestfallzahlen und Mortalitätsraten, Indikationsqualität.
- Förderung des Wissens- und Erfahrungsaustauschs innerhalb von H+ und mit externen Partnern durch Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Tagungen und Schulungen sowie den Aufbau und die Pflege tragfähiger Netzwerke.
- Verantwortung für die jährliche Durchführung der ERFA-Tagungen zu interprofessionellen Reviews in der Psychiatrie und Materio-Vigilanz.
- Sicherstellung einer wirkungsvollen Kommunikation und fachliche Unterstützung innerhalb der H+ Geschäftsstelle sowie gegenüber H+ Mitgliedern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Uni/FH) in Public Health, Gesundheitswissenschaften, Medizin, Pflegewissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens, insbesondere in den Bereichen Qualitätsentwicklung, Patientensicherheit und Gesundheitspolitik.
- Erfahrung in der Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Branchenlösungen und Programmen.
- Sehr gute Kenntnisse der Qualitätsentwicklung in Spitälern und Kliniken sowie spitalbezogener Qualitätsmanagementsysteme (QMS).
- Erfahrung im Verfassen und Redigieren von Stellungnahmen, Positionspapieren, Berichten und Fachpublikationen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz.
- Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Mitglieder, Behörden, Partnerorganisationen).
- Organisationserfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen.
- Projektmanagement-Kompetenz inkl. Steuerung von Prozessen mit mehreren Stakeholdern.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.
- Politisches Gespür, strategisches Denken und diplomatisches Geschick.
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
Sprachen:
- Verhandlungssichere Deutsch- oder Österreichischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
- Gute bis sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.
- Italienischkenntnisse von Vorteil.
IT-Kenntnisse:
- Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen.
- Rasche Auffassungsgabe bei der Anwendung neuer digitaler Tools und Plattformen.
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik, Qualitätsentwicklung und Verbandsarbeit.
- Ein engagiertes, kollegiales Team mit ausgeprägtem Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Schweizer Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten.
- Ein moderner Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Stadtzentrum.
- Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Homeoffice-Möglichkeiten.
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung, sind aber überzeugt, dass Sie mit Ihrem Profil und Ihrer Erfahrung einen wertvollen Beitrag leisten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zeigen Sie uns, wer Sie sind! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Leiter Geschäftsbereich Betriebswirtschaft und Qualität gerne zur Verfügung.
H+ Ihre Spitäler
Lorrainestrasse 4a
3013 Bern
Fachverantwortliche/N Qualität Und Patientensicherheit 60-100% in Zürich Arbeitgeber: H+ Ihre Spitäler
H+ Ihre Spitäler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Mit einem dynamischen Team und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Wissen und Erfahrungen und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie Unterstützung bei Weiterbildungen. Genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in Gehdistanz zum Berner Stadtzentrum und tragen Sie zur Entwicklung eines vernetzten Versorgungssystems bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche/N Qualität Und Patientensicherheit 60-100% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei H+ Ihre Spitäler siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/N Qualität Und Patientensicherheit 60-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei H+ Ihre Spitäler nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H+ Ihre Spitäler vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von H+ Ihre Spitäler einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
