Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die technische Ausbildung mit praxisnahen Inhalten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Brüggen mit über 150 Jahren Geschichte und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und fördere junge Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in und Erfahrung in der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52 - 52 € pro Stunde.
Werde Teil von unserer #CerealFamily! Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.
Du sorgst dafür, dass Know-how nicht stehen bleibt – sondern mit den technischen Anforderungen von morgen wächst.
Dein Arbeitsalltag bei Brüggen:
- Du planst und koordinierst die technische Ausbildung, mit dem Fokus auf praxisnahe Lerninhalte und die direkte Einbindung der Auszubildenden in den Arbeitsalltag.
- In deiner Rolle begleitest du die Auszubildenden intensiv vor Ort, unterstützt sie aktiv bei der praktischen Arbeit und stehst ihnen bei Herausforderungen zur Seite.
- Du entwickelst Ausbildungspläne und -programme, prüfst Berichte und behältst den Überblick über Ausbildungsdokumente.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und gewährleistest, dass die Auszubildenden durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Fördermaßnahmen kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Mit Lernzielkontrollen, individuellen Qualifizierungs- und Unterstützungsmaßnahmen förderst du die fachliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden.
- Außerdem gestaltest du Karrierepfade, begleitest Prüfungsvorbereitungen und entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Bindung unserer Auszubildenden an das Unternehmen.
- Die Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen und die Pflege von Kooperationen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Das zeichnet dich aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, idealerweise ergänzt durch einen Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Fachrichtung (Mechatronik, Elektrotechnik) sowie einen Ausbildereignungsschein.
- Erste Erfahrung in der Ausbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen, vorzugsweise im Produktionsumfeld oder in der Lebensmittelbranche.
- Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften sowie Offenheit für innovative Lernmethoden und moderne Ausbildungskonzepte.
- Ausgeprägte Organisationsstärke und ein gutes analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du wirst Teil eines Teams, das auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – vom ersten Tag an.
- Vielfältige Aufgaben & Entwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und die Arbeit an spannenden Projekten.
- Schulungen, Weiterbildungen & Karriereperspektiven.
- Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Gesundheit & Benefits: Gesundheitsangebote & vielfältigen Betriebssport, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte, Verpflegung in unserer Betriebskantine.
- International & vernetzt: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld, regelmäßige Team-Events & Firmenfeiern.
Jetzt bist du dran! Klingt spannend? Dann werde Teil unserer #CerealFamily und gestalte mit uns die Zukunft von Brüggen aktiv mit. Dich erwarten nicht nur spannende Aufgaben und moderne Arbeitswelten, sondern auch ein Arbeitgeber mit Verantwortung – für seine Mitarbeitenden, für den Kundenstamm und für morgen.
Vielfalt steht bei Brüggen im Zentrum unseres Handelns. Unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen schätzen wir jeden Menschen für seine individuellen Stärken. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld voller Chancen, in dem du dein Potenzial entfalten kannst. Vielfalt macht uns stärker – und du bist bei uns willkommen, genauso wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik Arbeitgeber: H. & J. Brüggen KG
Kontaktperson:
H. & J. Brüggen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Brüggen verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchskräften. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du andere unterstützt hast, um zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Ausbildung im technischen Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Methoden du eingesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. & J. Brüggen KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Brüggen verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Stelle als Ausbilder im Bereich Technik viel mit praktischer Arbeit zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Auszubildende unterstützt hast oder innovative Lernmethoden eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Ausbilder ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.