Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die technische Ausbildung mit praxisnahen Lerninhalten.
- Unternehmen: Familienunternehmen Brüggen mit über 150 Jahren Geschichte und innovativer Kultur.
- Vorteile: Offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Auszubildenden und fördere ihre Entwicklung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in und Ausbildereignungsschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil von unserer #CerealFamily! Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.
Du sorgst dafür, dass Know-how nicht stehen bleibt – sondern mit den technischen Anforderungen von morgen wächst. Dein Arbeitsalltag bei Brüggen:
- Du planst und koordinierst die technische Ausbildung, mit dem Fokus auf praxisnahe Lerninhalte und die direkte Einbindung der Auszubildenden in den Arbeitsalltag.
- In deiner Rolle begleitest du die Auszubildenden intensiv vor Ort, unterstützt sie aktiv bei der praktischen Arbeit und stehst ihnen bei Herausforderungen zur Seite.
- Du entwickelst Ausbildungspläne und -programme, prüfst Berichte und behältst den Überblick über Ausbildungsdokumente.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und gewährleistest, dass die Auszubildenden durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Fördermaßnahmen kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Mit Lernzielkontrollen, individuellen Qualifizierungs- und Unterstützungsmaßnahmen förderst du die fachliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden.
- Außerdem gestaltest du Karrierepfade, begleitest Prüfungsvorbereitungen und entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Bindung unserer Auszubildenden an das Unternehmen.
- Die Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen und die Pflege von Kooperationen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Das zeichnet dich aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, idealerweise ergänzt durch einen Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Fachrichtung (Mechatronik, Elektrotechnik) sowie einen Ausbildereignungsschein.
- Erste Erfahrung in der Ausbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen, vorzugsweise im Produktionsumfeld oder in der Lebensmittelbranche.
- Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften sowie Offenheit für innovative Lernmethoden und moderne Ausbildungskonzepte.
- Ausgeprägte Organisationsstärke und ein gutes analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen.
Was dich bei uns erwartet: Du wirst Teil eines Teams, das auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – vom ersten Tag an. Vielfältige Aufgaben.
Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik Arbeitgeber: H. & J. Brüggen KG
Brüggen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 150 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden, sondern bieten auch flache Hierarchien und echte Teamkultur. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Ausbildungsprogramme mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder im Bereich Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Brüggen arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der technischen Ausbildung und über Brüggen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Entwicklung von Nachwuchskräften hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen einreichst, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unserer #CerealFamily werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Ausbilder im Bereich Technik und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. & J. Brüggen KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Brüggen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle des Ausbilders stark auf praktischen Erfahrungen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lernmethoden du eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Ausbildung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Feedbackgespräche mit Auszubildenden führst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass dir persönliche Weiterentwicklung wichtig ist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie Brüggen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
