Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die technische Ausbildung unserer Talente.
- Unternehmen: Brüggen, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und begleite junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik, Freude am Wissenstransfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Begeistere Talente für Technik und gestalte die Fachkräfte von morgen. Du möchtest dein technisches Know-how weitergeben und Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Dann werde Teil der #CerealFamily bei Brüggen. Als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Nachwuchskräfte und gestaltest aktiv die Zukunft unserer technischen Ausbildung.
Seit über 150 Jahren steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Doch was uns wirklich ausmacht, sind die Menschen, die jeden Tag gemeinsam anpacken. Trotz unserer Größe ist bei uns vieles familiär geblieben: Die Inhaberfamilie arbeitet bis heute aktiv im Unternehmen mit und die nächste Generation wächst bereits in Verantwortung hinein. Dieses Miteinander spürst du jeden Tag: vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung. Bei uns werden Nachwuchskräfte nicht einfach ausgebildet, sondern individuell begleitet, gefördert und ernst genommen.
Du bekommst die Möglichkeit, moderne Ausbildung aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und echte Veränderungen anzustoßen. Wir suchen niemanden, der nur Ausbildungspläne verwaltet, sondern jemanden, der Menschen begeistert, motiviert und Entwicklung möglich macht. Wenn du Technik liebst, Wissen gerne weitergibst und Wert auf ein respektvolles Miteinander legst, findest du bei uns ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
Deine Aufgaben:
- Du planst, organisierst und koordinierst die technische Ausbildung.
- Du vermittelst praxisnahe Lerninhalte und begleitest unsere Auszubildenden im Arbeitsalltag.
- Du entwickelst Ausbildungspläne und Qualifizierungsmaßnahmen weiter.
- Du führst Lernzielkontrollen sowie regelmäßige Feedbackgespräche durch.
- Du förderst Auszubildende individuell und unterstützt sie bei praktischen Aufgaben.
- Du begleitest die Prüfungsvorbereitung und gestaltest Karriereperspektiven mit.
- Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern zusammen.
- Du bringst moderne Lernmethoden und neue Ausbildungsideen ein.
Wir bieten:
- Jahresgehalt: Einstieg: 45.000 € – 50.000 € brutto/Jahr, Erfahren: 50.000 € – 59.000 € brutto/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Schulungen, Weiterbildungen und Karriereperspektiven
- Möglichkeit, den Ausbildereignungsschein nachzuholen
- Gesundheitsangebote und Betriebssport
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Verpflegung in unserer Betriebskantine
- Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
- Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld
- Mentoring und Einarbeitungsplan
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d)
- Idealerweise Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik
- Ausbildereignungsschein wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Menschen zu begleiten
- Erste Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung von Nachwuchskräften von Vorteil
- Organisationsgeschick und Interesse an Ausbildungsplanung
- Offenheit für moderne Lernmethoden
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist
Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik (50000.00 EUR pro Jahr) (50000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: H. & J. Brüggen KG
Brüggen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 150 Jahre Erfahrung in der Branche zurückblickt, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der jeder Mitarbeiter zählt. Als Ausbilder im Bereich Technik hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Fachkräfte von morgen mitzuwirken und deine Ideen in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen fördert Brüggen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik (50000.00 EUR pro Jahr) (50000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Technik und Ausbildung hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Ausbilder zu werden. Die Menschen bei Brüggen suchen nach jemandem, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Begeisterung und Teamgeist mitbringt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik (50000.00 EUR pro Jahr) (50000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als Ausbilder im Bereich Technik brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Wissen weitergibst und Menschen motivierst. Das macht deine Bewerbung lebendig und glaubwürdig!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O für einen positiven ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil der #CerealFamily zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. & J. Brüggen KG vorbereitet
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen klar und verständlich zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe technische Inhalte vermittelt hast.
✨Begeisterung für Ausbildung zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung von Talenten. Erkläre, warum es dir wichtig ist, Wissen weiterzugeben und wie du Auszubildende motivierst und unterstützt.
✨Moderne Lernmethoden ansprechen
Informiere dich über aktuelle Trends in der technischen Ausbildung und bringe eigene Ideen ein, wie du moderne Lernmethoden in die Ausbildung integrieren würdest. Das zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um die Ausbildung zu verbessern.
