Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Betriebsanlagen zu installieren, zu reparieren und zu warten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung und wertvolle Praxiserfahrungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife und Interesse an Technik und Elektronik.
- Andere Informationen: Ausbildung in einem offenen, wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Werde Teil unserer CerealFamily! Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.
Ob Schaltpläne, Steuerungen oder Störungen – Du behältst den Überblick.
Deine Ausbildung - Was Dich Erwartet
- Grundlagen und Praxis: Lerne, Betriebsanlagen zu installieren, zu reparieren und zu warten. Von der Diagnose von Fehlfunktionen bis hin zur Anlagenmontage – erhalte umfassendes Wissen und praktische Erfahrung.
- Vielseitige Kompetenzen: Eigne dir Fähigkeiten in der Anwendung verschiedener Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren an, um Störungsursachen und Fehler zu identifizieren. Deine Arbeit umfasst mechanische, hydraulische, pneumatische und elektrisch/elektronische Baugruppen.
- Teamarbeit und Eigenverantwortung: Organisiere die Anlagenmontage und überwache die Arbeit externer Dienstleister. Bei der Übergabe der Anlagen bist du verantwortlich für die Einweisung der zukünftigen Anwender.
- Azubi-Power: In unserer Azubifirma kannst du unternehmerisches Denken und Handeln in der Praxis erproben und wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Laufbahn sammeln.
Das Zeichnet Dich Aus
- Gute mittlere Reife/Guter mittlerer Abschluss oder höherer Abschluss (insbesondere gute Mathematik-, Informatik-, Technik- und Deutschkenntnisse).
- Technisches Verständnis sowie Interesse an elektronischen Komponenten.
- Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination.
- Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten, Flexibilität, Serviceorientierung.
Ausbildungseckdaten
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre.
- Lernorte: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule.
- Berufsschule: Emil-Possehl-Schule in Lübeck (dual).
- Ausbildungsstart: 01.08.2027.
- Ausbildungsvergütung: Jahr 1: 1150€, Jahr 2: 1225€, Jahr 3: 1300€, Jahr 4: 1310€.
Tauche ein in die Welt des Getreides und werde Teil einer Branche, die niemals stillsteht. Bist du bereit, diese spannende Herausforderung bei uns anzunehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: H. & J. Brüggen KG
Kontaktperson:
H. & J. Brüggen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Überlege, wie du diese in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Werte und die Kultur von Brüggen verstehst. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die gut zu unserer Teamkultur passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Stärken: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung zum Elektroniker wichtig sind. Zeig uns, dass du ein gutes Verständnis für elektronische Komponenten hast und bereit bist, Neues zu lernen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. & J. Brüggen KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und Werte von Brüggen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik geht, solltest du dein technisches Wissen über Schaltpläne und elektronische Komponenten auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Brüggen legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die Azubis in der ersten Zeit erwarten.