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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team in der Logistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Cerealienbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, tarifgebundene Bezahlung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich und Erfahrung in Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im 4-Schicht-System und internationale Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.
Ob Planung, Koordination oder Führung - du behältst den Überblick und sorgst mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik.
- Du führst dein Team im logistischen Verantwortungsbereich, planst, teilst ein und leitest an - inklusive Erstellung des Personaleinsatzplans.
- Verantwortung für einen reibungslosen, wirtschaftlichen Ablauf im Logistikbereich liegt in deinen Händen.
- Du koordinierst Verladungen, Anlieferungen und Produktionsversorgungen und arbeitest eng mit Produktion und Vertrieb zusammen.
- Mit Lagerverwaltungssystemen, Zeitfenstermanagement und SAP arbeitest du sicher und effizient.
- Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit stellst du konsequent sicher und dokumentierst alle Abläufe.
- Du bringst dich aktiv in Schulungen, KVP- und Optimierungsprojekte ein und unterstützt die Aus- und Weiterbildung im Team.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation zeichnet dich aus. Der Umgang mit SAP (EWM, WM, MM) und MS Office gehört für dich zum Alltag. Arbeit im 4-Schicht-System ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der Führerschein für Flurförderzeuge. Gute Deutschkenntnisse (B2) und grundlegende Englischkenntnisse erleichtern dir die Kommunikation im Team.
Du wirst Teil eines Teams, das auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – vom ersten Tag an.
Vielfältige Aufgaben & Entwicklung:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und die Arbeit an spannenden Projekten.
- Schulungen, Weiterbildungen & Karriereperspektiven.
Flexibilität & Balance:
- Langfristige Schichtpläne für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
Gesundheit & Benefits:
- Tarifgebundene Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt).
- Gesundheitsangebote & vielfältigen Betriebssport.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte.
International & vernetzt:
- Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
- Regelmäßige Team-Events & Firmenfeiern.
Schichtleiter in der Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: H. & J. Brüggen KG
Kontaktperson:
H. & J. Brüggen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter in der Logistik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Schichtleiters in der Logistik passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, im Vorstellungsgespräch Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP und anderen Systemen zu beantworten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Position einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast – genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter in der Logistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Stärken und Erfolge hervor, die dich als Schichtleiter in der Logistik auszeichnen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Zeige uns, dass du die Werte von Brüggen teilst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder im Umgang mit SAP hast, dann lass es uns wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. & J. Brüggen KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Brüggen verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Schichtleiters klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamkultur legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.