Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Kontrolle von Immobilien, Koordination von Handwerkern und Ansprechpartner für Mieter.
- Unternehmen: Wachsendes Immobilienunternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und große Gestaltungsfreiräume.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einer Branche mit Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Empathie und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Bei der H.-J. Eisele Grundstücksverwaltung verwalten und entwickeln wir mit derzeit 6 Kollegen ca. 800 Wohnungen und Gewerbeeinheiten (überwiegend in Familienbesitz) in Norderstedt, Kaltenkirchen, Hamburg und Güstrow. In unserer täglichen Zusammenarbeit stehen Teamwork, Hilfsbereitschaft und ein wertschätzendes Miteinander im Vordergrund. Wir bringen die Stimme aller Mitarbeitenden an den Tisch und verzichten auf steile Hierarchien: In unserer offenen Kultur treffen wir gemeinsame Entscheidungen. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, große Gestaltungsfreiräume und moderne Büroräume in einer Branche, die immer wächst.
Ein kleines, wachsendes Immobilienunternehmen sucht engagierten Allrounder zur Verstärkung im Bereich Objektbetreuung in Vollzeit. (Mo-Fr, selten am Samstag)
Aufgaben:
- Betreuung und Kontrolle unserer Immobilienobjekte
- Koordination und Anleitung von Handwerkern
- Durchführung kleinerer handwerklicher Arbeiten
- Vertretung von Kollegen bei Abwesenheit
- Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister
Profil:
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Erfahrung im Umgang mit Handwerkern
- Ausgeprägte Empathie und freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gültiger Führerschein (PKW)
- EDV-Kenntnisse in Anwendung
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege in einem kleinen Team
- Langfristige Perspektive
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Einsatzgebiet: Region Norderstedt / Kaltenkirchen
Weitere Informationen: Möchten Sie Ihr berufliches Zuhause bei uns finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Für Rückfragen können Sie sich jederzeit an Stephan Eisele wenden.
H.-J. Eisele Grundstückverwaltung
Industriestraße 15
22848 Norderstedt
Hausmeisterliche Objektbegleitung & Servicekoordination (m/w/d) Arbeitgeber: H.-J. Eisele Grundstücksverwaltung
Die H.-J. Eisele Grundstücksverwaltung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes Miteinander und Teamarbeit in den Vordergrund stellt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch langfristige Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung in der wachsenden Immobilienbranche in der Region Norderstedt/Kaltenkirchen.
Kontaktdaten:
H.-J. Eisele Grundstücksverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeisterliche Objektbegleitung & Servicekoordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeisterliche Objektbegleitung & Servicekoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Handwerkern hervor. Das ist wichtig für die Rolle, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.-J. Eisele Grundstücksverwaltung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die H.-J. Eisele Grundstücksverwaltung und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei empathisch und freundlich
Da der Umgang mit Mietern und Dienstleistern wichtig ist, solltest du während des Interviews eine positive und hilfsbereite Einstellung zeigen. Übe, wie du dich in verschiedene Situationen hineinversetzen kannst, um deine Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
