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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gleisbau und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung im Eisenbahnbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gleisbaus in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Gleisbau erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten bei Berlin, liegt unser Leistungsspektrum in der gesamten Palette des Eisenbahnbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus. Ein moderner Geräte- und Maschinenpark, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sind Grundlage unseres Erfolges.
Am Standort der Hauptniederlassung Hamm (Westf.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ambitionierten Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d).
Mit folgenden Hauptaufgaben sollen Sie unter anderem die Abteilung Gleisbau in die Zukunft führen:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Gleisbau zur erfolgreichen Umsetzung von Planung, Koordination und Durchführung von Gleisbauprojekten
- Strategischer, zukunftssicherer Ausbau der Abteilung
- Kommunikation mit Stakeholdern: Ansprechpartner für Kunden sowie interne und externe Partner
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung von 65 Mitarbeitern: Unter anderem Sicherstellung einer hohen Leistungsqualität durch Kompetenzerweiterung
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen
Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch geprägten und kreativen Führungskräften, die mit einem modernen technischen Leitungsverständnis und Gestaltungswillen Freude an ihrer Bauaufgabe haben und mit sozialer und fachlicher Kompetenz die Ärmel hochkrempeln.
Passend dazu verfügen Sie über:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau, idealerweise in einer leitenden Position
- Nachweisbare Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit Bauverträgen
- Stark ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamgeist
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit relevanten Softwarelösungen (z. B. MS Office, Projektmanagement-Tools, ITWO)
Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung, kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge sowie ein hochmotiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam Großes erreicht.
Wenn Sie die skizzierten Aufgaben als Chance und Herausforderung für Ihre berufliche und persönliche Zukunft sehen und wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung geweckt haben, senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Diskretion gewährleistet) unter Angabe Ihrer Lohnvorstellung und des möglichen Einstellungstermins als Online-Bewerbung oder postalisch zu.
Personalabteilung: Vertraulich! - Auf den Kämpen 16 | Hamm-Uentrop
Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: H. Klostermann Baugesellschaft mbH
Kontaktperson:
H. Klostermann Baugesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Gleisbauindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Gleisbau konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Projekten von Klostermann auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten im Gleisbau betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Gleisbau
Teile in Gesprächen deine Begeisterung für innovative Lösungen im Gleisbau und wie du die Abteilung zukunftssicher gestalten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Klostermann. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Gleisbau zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gleisbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Lohnvorstellung und der mögliche Einstellungstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Klostermann Baugesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Gleisbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten, Sicherheitsstandards und relevanten Softwarelösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Betone, wie du die Teamentwicklung und Leistungsqualität sicherstellst.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine strategischen Ideen
Die Stelle erfordert einen strategischen Ausbau der Abteilung. Überlege dir innovative Ideen, wie du die Abteilung Gleisbau zukunftssicher gestalten würdest. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen verstehst, sondern auch visionär denken kannst.
