Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d)

Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d)

Velten Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für gleisgebundene Baustellenlogistik und optimiere Transportprozesse.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit modernem Ansatz und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die H. Klostermann Baugesellschaft mbH ist ein traditionsreiches, bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten. Wir sind im Eisenbahnbau und konstruktiven Ingenieurbau tätig und setzen auf moderne Technik, qualifizierte Mitarbeiter sowie effiziente, sichere Logistikprozesse – besonders im gleisgebundenen Transport. Für unsere Hauptniederlassung in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter Gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d).

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Dienstwagen zur Privatnutzung
  • Eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Unterstützung von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 bekannten (Online-)Anbietern und Marken
  • Die Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Regelmäßige Teamevents und Feste zur Stärkung des Klostermann-Gefühls
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Neues mitzugestalten und Themen voranzubringen

Das dürfen Sie bei uns gestalten:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung gleisgebundene Baustellenlogistik – inklusive Steuerung der Mitarbeitenden, Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Verantwortung für Qualität, Budget und Zielerreichung
  • Strategische Weiterentwicklung der gleisgebundenen Baustellenlogistik – Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen, Ableitung von Optimierungs- und Innovationsmaßnahmen sowie Umsetzung einer zukunftsorientierten Abteilungsstrategie
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Transportketten für Schüttgüter, Baumaterialien und Spezialtransporte
  • Koordination mit internen Projektteams, Baustellen, Lieferanten und Eisenbahnverkehrsunternehmen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards und Genehmigungsprozesse
  • Budget- und Kostenverantwortung für den gesamten Bereich
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Logistikdienstleistern, Infrastrukturbetreibern und Behörden
  • Digitalisierung und Prozessoptimierung im Sinne moderner, nachhaltiger Logistiklösungen
  • Reporting an die Geschäftsführung und Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der schienengebundenen Transportlogistik, idealerweise im Bau- oder Infrastruktursektor
  • Fundierte Kenntnisse im Eisenbahnrecht, in Betriebsabläufen und in der Planung von Güternverkehren
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Problemlösungskompetenz, unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke

So kommen wir zusammen: Wir konnten Sie begeistern und diese Position passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal (www.klostermann-hamm.de/karriere) oder per Mail an personal@klostermann-hamm.de. Sie haben Fragen zu uns, der Stelle oder weiteren Themen? Melden Sie sich gern jederzeit per Mail (personal@klostermann-hamm.de) oder Telefon 02388 – 3050. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online in nur wenigen Klicks.

Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: H. Klostermann Baugesellschaft mbH

Die H. Klostermann Baugesellschaft mbH bietet Ihnen als Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d) eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen Unternehmen mit modernem Ansatz und flachen Hierarchien. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte. In Hamm erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Logistiklösungen arbeitet und regelmäßig Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts organisiert.

H

Kontaktdaten:

H. Klostermann Baugesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass die Stelle als Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik genau das Richtige für dich ist, dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Entscheidungsstärke
Kenntnisse im Eisenbahnrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der schienengebundenen Transportlogistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Klostermann Baugesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der gleisgebundenen Baustellenlogistik. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter angehen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigen muss.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Abteilung gleisgebundene Baustellenlogistik strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du Innovationen und Optimierungen umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.