Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d)

Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d)

Hamm Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für gleisgebundene Baustellenlogistik und optimiere Transportprozesse.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit modernem Ansatz und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die H. Klostermann Baugesellschaft mbH ist ein traditionsreiches, bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten. Wir sind im Eisenbahnbau und konstruktiven Ingenieurbau tätig und setzen auf moderne Technik, qualifizierte Mitarbeiter sowie effiziente, sichere Logistikprozesse – besonders im gleisgebundenen Transport.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Dienstwagen zur Privatnutzung
  • Eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Unterstützung von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 bekannten (Online-)Anbietern und Marken
  • Die Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Regelmäßige Teamevents und Feste zur Stärkung des Klostermann-Gefühls
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Neues mitzugestalten und Themen voranzubringen

Das dürfen Sie bei uns gestalten:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung gleisgebundene Baustellenlogistik – inklusive Steuerung der Mitarbeitenden, Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Verantwortung für Qualität, Budget und Zielerreichung
  • Strategische Weiterentwicklung der gleisgebundenen Baustellenlogistik – Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen, Ableitung von Optimierungs- und Innovationsmaßnahmen sowie Umsetzung einer zukunftsorientierten Abteilungsstrategie
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Transportketten für Schüttgüter, Baumaterialien und Spezialtransporte
  • Koordination mit internen Projektteams, Baustellen, Lieferanten und Eisenbahnverkehrsunternehmen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards und Genehmigungsprozesse
  • Budget- und Kostenverantwortung für den gesamten Bereich
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Logistikdienstleistern, Infrastrukturbetreibern und Behörden
  • Digitalisierung und Prozessoptimierung im Sinne moderner, nachhaltiger Logistiklösungen
  • Reporting an die Geschäftsführung und Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der schienengebundenen Transportlogistik, idealerweise im Bau- oder Infrastruktursektor
  • Fundierte Kenntnisse im Eisenbahnrecht, in Betriebsabläufen und in der Planung von Güternverkehren
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Problemlösungskompetenz, unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke

So kommen wir zusammen: Wir konnten Sie begeistern und diese Position passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal (www.klostermann-hamm.de/karriere) oder per Mail an personal@klostermann-hamm.de. Sie haben Fragen zu uns, der Stelle oder weiteren Themen? Melden Sie sich gern jederzeit per Mail (personal@klostermann-hamm.de) oder Telefon 02388 – 3050. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online in nur wenigen Klicks.

Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: H. Klostermann Baugesellschaft mbH

Die H. Klostermann Baugesellschaft mbH bietet Ihnen als Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d) eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen Unternehmen. Mit attraktiven Gehaltspaketen, 30 Tagen Urlaub im Jahr und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Zukunft der Logistikbranche beitragen können.

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Kontaktdaten:

H. Klostermann Baugesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Position vielleicht schon besetzt ist.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist super einfach und du kannst deine Unterlagen schnell hochladen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter gleisgebundene Baustellenlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Entscheidungsstärke
Kenntnisse im Eisenbahnrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Klostermann Baugesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der gleisgebundenen Baustellenlogistik. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Eisenbahnbau- und Logistikbranche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Abteilung für gleisgebundene Baustellenlogistik strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.