Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Fahrzeugflotte und sorge für nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit Fokus auf Eisenbahnbau und Ingenieurbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten bei Berlin, liegt unser Leistungsspektrum in der gesamten Palette des Eisenbahnbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus. Ein moderner Geräte- und Maschinenpark, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sind Grundlage unseres Erfolges. Am Standort der Hauptniederlassung Hamm (Westf.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ambitionierten Fuhrparkmanager (m/w/d).
Mit folgenden Hauptaufgaben sollen Sie unsere Flotte nachhaltig auf Erfolgskurs halten:
- Flottenmanagement: unter anderem Neu- und Ersatzbeschaffung von PKW und LKW
- Fahrzeugwartung & Sicherheit: unter anderem Planung und Überwachung von Wartungsintervallen, technische Sicherheit sowie Einhaltung aller Vorschriften zur Verkehrssicherheit
- Kostenmanagement & Wirtschaftlichkeitssteuerung: unter anderem Koordination von Springerfahrzeugen für den Baustelleneinsatz, Analyse und Kontrolle der Betriebskosten (Kraftstoff, Wartung, Versicherung etc.) Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Entscheidungsgrundlagen für Investitionen
- Schadensmanagement: Abwicklung von Versicherungsfällen, Reparaturen und Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Nachhaltigkeit & Umweltmanagement: Modernisierung des Fuhrparks, vor allem auch im Sinne der Nachhaltigkeit
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Weitblick und Begeisterung die nachhaltige Mobilität vorantreibt und unseren Fuhrpark dabei effizienter, resourcenschonender und zukunftsicher gestaltet. Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend – sondern Grundhaltung.
Passend dazu verfügen Sie über:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- und Flottenmanagement
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- Nachhaltiges Denken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Fuhrparkmanagement Software
Neben dem Reiz die Geschicke eines traditionsreichen Bauunternehmens aktiv zu gestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Ein hochmotiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam Großes erreicht
Wenn Sie die skizzierten Aufgaben als Chance und Herausforderung für Ihre berufliche und persönliche Zukunft sehen und wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung geweckt haben, senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Diskretion gewährleistet) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Einstellungstermins.
Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich online in nur wenigen Klicks.
#J-18808-LjbffrFuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: H. Klostermann Baugesellschaft mbH
Als traditionsreiches und mittelständisches Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm bieten wir Ihnen als Fuhrparkmanager (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Flotte mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und ein hochmotiviertes Team fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während kontinuierliche Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gehaltspaket Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und bieten Ihnen die Chance, innovative Lösungen im Fuhrparkmanagement zu implementieren.
Kontaktdaten:
H. Klostermann Baugesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von H. Klostermann Baugesellschaft mbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei H. Klostermann Baugesellschaft mbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei H. Klostermann Baugesellschaft mbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Klostermann Baugesellschaft mbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
