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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere spannende Ingenieurbauprojekte im Bereich Schieneninfrastruktur.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Equipment.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Verkehrsinfrastrukturprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Polier und Erfahrung im Ingenieurbau.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen mit Hauptsitz in Hamm und einer Zweigniederlassung in Velten, liegt unser Leistungsspektrum in der gesamten Palette des Eisenbahnbaus, des konstruktiven Ingenieurbaus, der Bauwerkserhaltung und des Spezialtiefbaus. Ein moderner Geräte- und Maschinenpark, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sind Grundlage unseres Erfolges. Am Standort der Hauptniederlassung Hamm (Westfalen), sowie der Zweigniederlassung Oranienburg in Velten bei Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt geprüfte Poliere/Werkpoliere (m/w/d) für den Ingenieurbau.
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Überwachung, Abwicklung und Steuerung unserer Ingenieurbauprojekte, überwiegend im Bereich der Schieneninfrastruktur, darüber hinaus aber auch im allgemeinen Brücken- und Ingenieurbau nach anerkannten Regeln der Technik und unter stetiger Beachtung der geltenden Unfallverhütungsvorschriften.
- Abgeschlossene, erfolgreiche Ausbildung zum geprüften Betonbaumeister/Polier/Werkpolier
- Mehrjährige Berufserfahrung der Fachrichtung Ingenieurbau im Bereich Schieneninfrastruktur wäre wünschenswert
- Flexibilität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft, verbunden mit der Fähigkeit sich mit den Ihnen übertragenen Bauaufgaben zu identifizieren
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Erstellung von Aufmaßen und Bautagesberichten
- Stärken in der Mitarbeiterführung
- Kostenbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B, E
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe
- Ein hochmotiviertes Team mit gut qualifizierten Mitarbeitern
- Interessante Verkehrsinfrastrukturprojekte mit hohem Anspruch
- Attraktive Vergütung und Firmenwagen
- Kontinuierliche Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
Wenn Sie die skizzierten Aufgaben als Chance und Herausforderung für Ihre berufliche und persönliche Zukunft sehen und wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung geweckt haben, senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Diskretion gewährleistet) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Einstellungstermins.
Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich online in nur wenigen Klicks.
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Geprüfte Poliere/Werkpoliere (m/w/d) Ingenieurbau Arbeitgeber: H. Klostermann Baugesellschaft mbH
Kontaktperson:
H. Klostermann Baugesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geprüfte Poliere/Werkpoliere (m/w/d) Ingenieurbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess einfach und schnell gestaltet, damit du in wenigen Klicks deine Unterlagen einreichen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geprüfte Poliere/Werkpoliere (m/w/d) Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Ingenieurbau zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Ingenieurbau. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Klostermann Baugesellschaft mbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Verstehe, was sie im Bereich Ingenieurbau machen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier oder Werkpolier unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Bauindustrie ist es wichtig, flexibel zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kontinuierliche Qualifikations- und Weiterbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse daran. Frage, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
