Nachhause kommen ins au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail. Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können. Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten. It's all about people! Wir suchen eine initiative, engagierte und vielseitige Persönlichkeit für die Position als People, Learning & Development Manager. People, Learning & Development Manager Lernen auch Sie den besonderen Spirit of au Lac kennen und werden Sie Mitglied unseres Teams. People, Learning & Development Manager Deshalb lieben Sie diese Arbeit: Allgemeines Begleitung, Weiterentwicklung und Unterstützung des People-Teams (fachlich und personell) Führung des People Services und Young Talents Teams Mithilfe beim Optimieren der Abläufe im HR-Services-Team Stellvertretung und Unterstützung des Directors of People Mitarbeit bei oder Leitung von Projekten (BGM, etc.) die Übernahme von Manager on Duty Diensten Learning & Development (ca. 40%) Planung und Organisation des Personalentwicklungskonzepts sowie der Personalentwicklungsmassnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und Bedürfnisse des Betriebs Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen und Trainings inkl. Onlinelearnings und Ausbau des Lernmanagementtools Enge Zusammenarbeit mit dem internen Departmental Trainer Organisationsentwicklung und Kompetenzentwicklung sowie People & Performance Management Planung Onboardingprozess / Welcome Day / Einführungszeit in Zusammenarbeit mit dem People Teams Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte (bspw. MA-Kommunikation, People Services) Führungsentwicklung Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit (Mitarbeiterumfragen, Massnahmenbegleitung, etc.) People Manager (ca. 40%) Betreuung der Führungskräfte im zugeteilten Bereich Recruitment Schlüssel- und Kaderstellen Retention und Talentmanagement Bereitstellung und Analyse von Saldoreports, Reportings und Analytics Übernahme Helpdesk Deshalb ist diese Aufgabe passend für Sie: Ausbildung und Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse aus HR, vorzugsweise im DL-Sektor Weiterbildungen in den Bereichen HR sowie L&D / Bildungsmanagement Hohe Affinität zu Tools Zusätzliche Fähigkeiten Erfahrung im Projektmanagement Führungserfahrungen Zusätzlich Verständnis von: HR-Services & Administration Arbeitsrecht Dienstplangestaltung Persönliche Fähigkeiten: Auch unter hektischen Situationen souverän und überlegt Herzlich und zuvorkommend Gute/r Zuhörer/in Entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst Offen für Neues Packt mit an, ist sich für nichts zu schade Gutes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Deshalb haben Sie Freude bei uns: ein junges aufgestelltes und motiviertes Team Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen 13. Monatslohn und Krankenkassenzulage interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant diverse Vergünstigungen und Angebote Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice) “Great Place to Work” zertifiziert Seit 1844 steht das au Lac in Zürich für Tradition durch Innovation. Im Herzen Zürichs inmitten eines eigenen Parks gelegen, werden Sie mit herrlichem Blick auf den Zürichsee und die Alpen empfangen. Als 5-Sterne-Hotel und Arbeitgeberin ist es unser Ziel, einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste und unsere Mitarbeitenden zu kreieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Link! jidee7e844a jit0731a jiy26a
People, Learning & Development Manager Arbeitgeber: H. Kracht's Erben AG
Das Baur au Lac ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und multikultureller Vielfalt bietet. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine Atmosphäre, in der individuelle Talente geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Reinigungsservice für Arbeitskleidung, internen Schulungen und einer gesunden Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Gemeinschaft.
