Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CFO und übernehme spannende Aufgaben in der Lohnverarbeitung und Pensionskasse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit multikulturellem Team und herzlicher Gastfreundschaft.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, familiäre Atmosphäre und ein einzigartiger Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Nachhause kommen ins au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail. Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können. Als «passionierte Gastgeberinnen und Gastgeber» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.
Lernen auch Sie den besonderen Spirit of au Lac kennen und werden Sie Mitglied unseres Teams.
Deshalb lieben Sie diese Arbeit:
- Unterstützung des CFO
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Postverarbeitung
- Mitarbeit bei Projekten und Dossiers
- Pensionskasse
- Administrative Betreuung der firmeneigenen Vorsorgeeinrichtung nach BVG
- Meldung von Personenereignissen an die Versicherungen
- Bearbeitung von Einkäufen, Vorbezügen für Wohneigentum und Pensionierungen
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Versicherungspartnern
- Verarbeitung von Eintritten, Austritten und Lohnmutationen
- Erstellen von Beitragsabrechnungen für die angeschlossenen Arbeitgeber
- Mitarbeit beim Jahresabschluss der firmeneigenen Pensionskasse
- Verwaltung der beiden Liegenschaften/Betreuung Mieterschaft
- Selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs nach erfolgter Einarbeitung
- Pflege und Kontrolle der Personal- und Lohndaten
- Mitarbeit bei der Abwicklung von Quellensteuer, Familienzulagen und Sozialversicherungen
- Erstellung von Lohnabrechnungen und Lohnausweisen
- Bearbeitung von Krankheits- und Unfalltaggeldern
- Mitarbeit bei der Abstimmung lohnrelevanter Konten mit der Finanzbuchhaltung
- Unterstützung bei Jahresendverarbeitungen
Deshalb passt diese Aufgabe für Sie:
- Kaufmännische Grundbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen, im Payroll oder Sozialversicherungen von Vorteil
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung oder Personaladministration
- Erfahrung mit einem Lohnsystem erforderlich (Mirus von Vorteil)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen und Behörden von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse des BVG sowie Verständnis der wichtigsten Vorsorgeprozesse: Eintritte, Austritte, Stammdatenpflege und Mutationen, Beitragsberechnungen, Pensionierungen
- Gute Kenntnisse der Lohnbuchhaltung
- Grundkenntnisse der Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, KTG, UVG)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie Microsoft Office 365
- Erfahrung mit HR oder Payroll Systemen (Mirus, Abacus, PEKA sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil (SAP S4/Hana)
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Integrität und Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Sorgfalt, Genauigkeit und Zahlenaffinität
- Selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sachbearbeiter/in Payroll und Pensionskasse 80-100% Arbeitgeber: H. Kracht's Erben AG
Das Baur au Lac ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und multikultureller Vielfalt bietet. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine Atmosphäre, in der individuelle Talente geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Reinigungsservice für Arbeitskleidung, internen Schulungen und einer gesunden Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Gemeinschaft.
