Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR team with recruitment processes and exciting HR projects.
- Arbeitgeber: Join H. Ludendorff GmbH, a leading wholesaler in sanitary and heating technology for nearly 100 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a paid internship with flexible working opportunities and potential for future employment.
- Warum dieser Job: Gain valuable insights into HR management in a dynamic and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students in business, social sciences, or communication with a focus on HR.
- Andere Informationen: Work directly with management and experience a culture of open communication and flat hierarchies.
Die H. Ludendorff GmbH ist ein Großhandel für Sanitär und Heizung.
Seit fast 100 Jahren, in 4. Generation, versorgen wir große und kleinegewerbliche Kunden mit erstklassiger Sanitär-, Heizungs- undLüftungstechnik. An 10 Standorten in 4 Bundesländern setzen wir uns mitunserem anspruchsvollen Sortiment und unseren engagierten undverantwortungsbewussten Mitarbeitern tagtäglich für die Bedürfnisse,Wünsche und Ziele unserer Kunden ein.
Durch eine kompetente Beratung und professionellen Service schaffen wirMehrwert – für unsere Kunden mit dem richtigen Sortiment und für unsereMitarbeiter in einem sicheren Arbeitsumfeld.
Wir suchen einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der unser Team an unserem Hauptsitz in Darmstadt im Bereich Human Resources unterstützt:
Aufgaben
- Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses unserer ausgeschriebenen Positionen
- Identifizierung geeigneter Recruiting- und HR-Marketingkanäle
- Eigenverantwortliches Entwerfen von Stellenausschreibungen sowie strategische Platzierung auf geeigneten Jobportalen
- Selbstständige Bearbeitung aktueller HR-Projekte und Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener HR-Prozesse
- Sonderprojekte im Bereich Personal und auch im Bereich Marketing und Eventmanagement
Qualifikation
- Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder eines
vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert
- Sie haben ein freundliches Auftreten, sind neugierig, engagiert, kommunikativ und wollen Erfahrungen im Berufsleben sammeln
- Gute Grundkenntnisse zu Text- und Tabellenprogrammen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Ein mind. 3 Monate (oder länger) dauerndes, vergütetes Praktikum
- Ein herausforderndes und spannendes Praktikum
- Einblicke in die Abläufe des HRM
- Freiraum zum selbstständigen Arbeiten
- Die Geschäftsleitung als direkten Ansprechpartner
- Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
- Option auf eine anschließende Werkstudententätigkeit und eine mögliche Übernahme in Festanstellung nach dem Studium
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, bevorzugt in elektronischer Form als PDF-Datei oder alternativ schriftlich an folgende Anschrift:
Ludendorff GmbH
– Eva Wagner-Rehner –
Leitung Personal und Finanzen
Bismarckstraße 19
64293 Darmstadt
Praktikant Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: H. Ludendorff GmbH
Kontaktperson:
H. Ludendorff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu H. Ludendorff GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von H. Ludendorff GmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Neugier und dein Engagement für den HR-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen hast, bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die H. Ludendorff GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Geschichte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Praktikumsstelle im Bereich Human Resources zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Zeige deine Begeisterung für HR-Themen und deine Bereitschaft, zu lernen.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form als PDF-Datei an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Ludendorff GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf den Bewerbungsprozess vor
Informiere dich über die verschiedenen Phasen des Bewerbungsprozesses, die du betreuen wirst. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im HR-Bereich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast.
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den HR-Prozessen und den Herausforderungen, die das Unternehmen hat, stellst. Das zeigt Engagement und Neugier.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Struktur erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektarbeit bereit haben.