Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Trockenbaulösungen und arbeite mit modernsten Maschinen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsgeld, Gesundheitsvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und moderne Arbeitsmittel für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Gesellenbrief oder langjährige Erfahrung im Trockenbau, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bringst du mit:
- Gesellenbrief als Trockenbaumonteur/-in (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Führerschein Klasse B
- Fachwissen sowie handwerkliches Geschick
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Serviceorientierter Kundenumgang
- Hohe Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit
Das sind deine Aufgabenschwerpunkte:
- Anbringen von Unterkonstruktionen
- Montieren von Unterdecken
- Herstellen von Montagewänden aus unterschiedlichen Materialien und Systemen
- Einsetzen verschiedenster Maschinen und Werkzeuge für den Innenausbau
- Montieren vorgefertigter Bauteile und Bauelemente
Das erwartet dich:
- Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und besondere Bauvorhaben
- Ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Gutes Gehalt und viele Zusatzleistungen:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Erfahrung und Position
- Eine tägliche steuerfreie Auslöse
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Tankgutscheine
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte auf Material
- 30 Urlaubstage nach Tarif
Tolle Rahmenbedingungen:
- Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Familien- und freizeitfreundliches Arbeiten – keine Montageeinsätze, regelmäßige Arbeitszeiten sowie keine Wochenend- und Notdienst-Einsätze
- Moderne Firmenfahrzeuge mit Smartphone-Nutzung
- Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug und Akku-Maschinen (Hilti, Würth, Flex)
- Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt – zusätzlich ein Kleidergutschein über 150 Euro
- Regelmäßige Messebesuche (z. B. FAF München)
- Individuelle Förderung mit Weiterbildungen und Schulungen
- Viele Karriereperspektiven im Unternehmen wie z. B. die Weiterqualifikation zum Meister oder Polier
Trockenbaumonteur/-in (m/w/d) Arbeitgeber: H. Lutz
Als innovatives Familienunternehmen bieten wir unseren Trockenbaumonteuren/-innen einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung, umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsvorsorge sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuelle Karriereperspektiven eröffnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trockenbaumonteur/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trockenbaumonteur/-in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit und dem Team.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich in unser familiäres Arbeitsklima einfügen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trockenbaumonteur/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Trockenbaumonteur/-in bist. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du einen Gesellenbrief hast oder langjährige Erfahrung in der Branche, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten im Innenausbau eingesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und selbstständig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Lutz vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Wenn möglich, bringe Fotos oder Referenzen von früheren Projekten mit, um deine Erfahrung im Trockenbau zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Familienunternehmen wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du motiviert bist, gemeinsam an Projekten zu arbeiten und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den speziellen Bauvorhaben oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
