Chef de Rang - Room Service Luxe et VIP

Chef de Rang - Room Service Luxe et VIP

Bellevue Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assurer un service professionnel et discret en room service pour une expérience de luxe.
  • Unternehmen: H.M.C. Hôtel Management Corporation, un hôtel 5 étoiles à Genève.
  • Vorteile: Contrat CDI, environnement de travail prestigieux et opportunités de développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Poste à pourvoir dès que possible dans un cadre dynamique.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dédiée à offrir un service exceptionnel aux clients VIP.
  • Qualifikationen: Diplôme en hôtellerie, 2 ans d'expérience en luxe, bilingue français/anglais.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

H.M.C. Hôtel Management Corporation SA à Genève recherche un(e) Sous Responsable Room-Service pour assurer un service professionnel et discret au sein de leur hôtel 5*****sup.

Vous serez en charge des commandes, de l'Up-Selling et du service en chambre, garantissant une expérience de luxe aux clients.

Le candidat idéal aura :

  • un diplôme en hôtellerie,
  • 2 ans d'expérience dans un établissement de luxe,
  • sera bilingue français/anglais.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Chef de Rang - Room Service Luxe et VIP Arbeitgeber: H.M.C. Hôtel Management Corporation SA

H.M.C. Hôtel Management Corporation SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur l'excellence dans le secteur de l'hôtellerie de luxe à Genève. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'entreprise valorisant le service client et des avantages uniques liés à la vie dans une ville internationale, nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience enrichissante et gratifiante.

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Kontaktdaten:

H.M.C. Hôtel Management Corporation SA Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang - Room Service Luxe et VIP erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei H.M.C. Hôtel Management Corporation SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang - Room Service Luxe et VIP mit Bravour zu bestehen

Service professionnel
Discrétion
Up-Selling
Expérience en hôtellerie de luxe
Diplôme en hôtellerie
Bilingue français/anglais
Gestion des commandes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge H.M.C. Hôtel Management Corporation SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei H.M.C. Hôtel Management Corporation SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von H.M.C. Hôtel Management Corporation SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von H.M.C. Hôtel Management Corporation SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.M.C. Hôtel Management Corporation SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von H.M.C. Hôtel Management Corporation SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit H.M.C. Hôtel Management Corporation SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.