Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und optimiere die Betriebsabläufe vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Wien mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
Als Facility Manager sichern Sie den Betrieb über das gesamte Standortportfolio, indem Sie optimierte und qualitativ hochwertige Facility-Management-Dienstleistungen bereitstellen, die die Geschäftsbedürfnisse und die langfristige Anlagenleistung unterstützen. Sie werden:
- Die Verantwortung für den gesamten Facility-Management-Bereich übernehmen, einschließlich technischer Wartung, Versorgungsleistungen, Reinigung, Abfallmanagement und Shopfitting-Wartung.
- Das FM-Kategoriemanagement vorantreiben, indem Sie Strategien definieren, Lieferanten steuern und Kosten- sowie Qualitätsoptimierung im Portfolio sicherstellen.
- Die Beschaffung von Facility-Service-Anbietern leiten.
- Die qualitativ hochwertige Bereitstellung von Facility-Services durch Lieferantenmanagement, Vertragsnachverfolgung und datengestützte Leistungsüberwachung sichern.
- Den Zustand des Portfolios überwachen, Investitionsbedarfe identifizieren und die Lebenszyklus-, Wartungs- und Betriebsplanung für Geschäfte und Einrichtungen unterstützen.
- Budgets, Wartungsaktivitäten, Initiativen zur Energieeffizienz und facilitybezogene Projekte im Sales-Market-Portfolio verwalten und nachverfolgen.
- Genauigkeit der Anlagen- und Wartungsdaten im globalen FM-System (Planon) sicherstellen und die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen gewährleisten.
- Eng mit Leasing, Betrieb, Vertriebsmanagement, Projektmanagement und Global C&F zusammenarbeiten, um die Facility-Aktivitäten mit den Geschäftsbedürfnissen und Portfolio-Strategien abzustimmen.
Mit wem Sie arbeiten werden
Sie werden eng mit dem Sales Market Expansion Manager, Projektmanager, Leasing, Betrieb, Vertriebsmanagement, Store-Teams, FM-Anbietern und Global C&F-Stakeholdern zusammenarbeiten.
Wer Sie sind
Wir suchen Menschen mit…
- einem Bachelor-Abschluss in Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- mindestens 3 Jahren Erfahrung im Facility Management, Bau und/oder Immobilien.
- erwiesener Erfahrung im Lieferantenmanagement, Vertragsmanagement und FM-Kategoriemanagement.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden und matrixorganisierten Unternehmen mit mehreren Stakeholdern.
- Erfahrung in aktivitätsbasiertem Budgetieren und operativer Planung.
- Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen wie Planon.
- starken analytischen und datengestützten Fähigkeiten mit soliden Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnissen in MS Office-Anwendungen.
Und Menschen, die…
- starke Kommunikatoren sind, die kollaborativ, beratend und in der Lage sind, effektive Partnerschaften über Funktionen hinweg aufzubauen.
- pragmatisch und lösungsorientiert mit starkem Fokus auf Ausführung und Lieferung sind.
- strukturiert und methodisch in Planung, Nachverfolgung und Entscheidungsfindung sind.
- resilient, flexibel und in der Lage sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- fließend Deutsch und fortgeschrittenes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, beherrschen.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten
- Globaler Mitarbeiterrabatt von 20 % auf unsere Produkte bei H&M und H&M Group Marken wie ARKET, COS, H&M Home, Weekday und & Other Stories.
- Corporate Benefits mit Sonderkonditionen für eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen.
- Urlaubsvergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Lyra.
Schließen Sie sich uns an
Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Wien. Wir setzen uns für einen Rekrutierungsprozess ein, der fair, gerecht und kompetenzbasiert ist. Daher bitten wir Sie, kein Anschreiben in Ihrer Bewerbung beizufügen.
Facility Manager, Sales Market AT/SI (m/f/d) Arbeitgeber: H & M Hennes & Mauritz GesmbH
Die H&M Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige und offene Unternehmenskultur fördert. Als Visual Merchandiser Trainee im Stadtpark Center Spittal profitierst du von attraktiven Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten, 25 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Leidenschaft für Mode und dein Gespür für Trends weiterzuentwickeln. Hier hast du die Chance, in einem inspirierenden Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses beizutragen.
Kontaktdaten:
H & M Hennes & Mauritz GesmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager, Sales Market AT/SI (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie H & M Hennes & Mauritz GesmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn H & M Hennes & Mauritz GesmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei H & M Hennes & Mauritz GesmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei H & M Hennes & Mauritz GesmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie H & M Hennes & Mauritz GesmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager, Sales Market AT/SI (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei H & M Hennes & Mauritz GesmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility Manager, Sales Market AT/SI (m/f/d) bei H & M Hennes & Mauritz GesmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei H & M Hennes & Mauritz GesmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei H & M Hennes & Mauritz GesmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & M Hennes & Mauritz GesmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
