Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man ein motiviertes Team führt und ein inspirierendes Kundenerlebnis gestaltet.
- Unternehmen: H&M Group - globales Unternehmen mit starken Modemarken.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, 25 Tage Urlaub, Bonusprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Interesse an Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3046 - 3046 € pro Monat.
WAS DU MACHST
Als Store Manager Trainee wirst du schrittweise in die Leitung eines Stores eingeführt. Du lernst, wie man ein motiviertes Team führt, ein inspirierendes Kundenerlebnis gestaltet und alle operativen Abläufe effektiv steuert. Dabei entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg innen deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken. Immer mit Blick auf Kundenzufriedenheit, Teamwork und kommerziellen Erfolg.
- unterstützt bei der Umsetzung einer starken Customer Experience im Store und lernst, visuelle sowie kommerzielle Präsentationen nach unseren Standards umzusetzen.
- begleitest die Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen und arbeitest gemeinsam mit dem Team an sinnvollen Verbesserungen.
- hilfst bei der Planung operativer Abläufe und des Personaleinsatzes.
- wirst in die Themen Recruiting, Onboarding, Teamführung und Motivation eingeführt und entwickelst dein Verständnis für moderne Führungsstruktur.
- verfolgst aktuelle Fashion-Trends und lernst, wie du dieses Wissen im Store-Alltag sinnvoll einsetzt.
MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M - hier erleben unsere Kund innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.
WER DU BIST
- Wir suchen Talente, mit ersten Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust haben, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
- ersten Einblicken in die Unterstützung von Teams und Interesse and Themen wie Coaching und Weiterentwicklung.
- Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für strukturierte Planung und Prioritätensetzung.
- Grundkenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen sowie Analyse- und Follow up.
- Talente, die inspirierend und klar kommunizieren, sowie empathisch und aktiv zuhören.
- ehrgeizig, leistungsorientiert und zielstrebig sind.
- analytisch denken, flexibel und lösungsorientiert handeln und ein sicheres Gespür für Zahlen und Zusammenhänge mitbringen.
- eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität haben.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
- Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein.
- Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
- 25 Tage Urlaub
- HIP - H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
- Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
- Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
- Betriebliche Altersvorsorge
Dein Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab EUR 3.046,- brutto monatlich (14-mal jährlich).
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen - in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.
Store Manager Trainee (m/w/d) - Region Tirol (30-38.5 Wochenstunden) Arbeitgeber: H & M Hennes & Mauritz GesmbH
Die H&M Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige und offene Unternehmenskultur fördert. Als Visual Merchandiser Trainee im Stadtpark Center Spittal profitierst du von attraktiven Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten, 25 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Leidenschaft für Mode und dein Gespür für Trends weiterzuentwickeln. Hier hast du die Chance, in einem inspirierenden Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses beizutragen.
Kontaktdaten:
H & M Hennes & Mauritz GesmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager Trainee (m/w/d) - Region Tirol (30-38.5 Wochenstunden) erhalten könntest
✨Lerne den Einzelhandel kennen!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut und schau dir an, welche Unternehmen in deiner Nähe tolle Trainee-Programme anbieten. Die Branche entwickelt sich ständig weiter, und ein gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen kann dir helfen, in Gesprächen mit H & M Hennes & Mauritz GesmbH zu glänzen.
✨Nutze Karriere-Events und Messen!
Besuche lokale Jobmessen oder Karriere-Events im Einzelhandel. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von H & M Hennes & Mauritz GesmbH zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Networking ist hier entscheidend, denn der persönliche Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Engagiere dich in der Community!
Schau dir lokale Handelsverbände oder Community-Gruppen an, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Solche Gruppen bieten oft Workshops und Networking-Möglichkeiten an, die dir helfen können, potenzielle Arbeitgeber wie H & M Hennes & Mauritz GesmbH kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von StudySmarter wissen, dass der direkte Draht oft der beste Weg ist. Wenn du Interesse an einer Trainee-Stelle bei H & M Hennes & Mauritz GesmbH hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du Initiative und Interesse – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager Trainee (m/w/d) - Region Tirol (30-38.5 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Verkaufsfähigkeiten zur Geltung:Im Einzelhandel spielen Verkaufsfähigkeiten eine große Rolle. Erzähle in deinem Lebenslauf von konkreten Erfahrungen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft hast oder wie du Kunden betreut hast. Zeig, dass du mit Menschen umgehen kannst und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast!
Setze auf deine Teamfähigkeit:Unternehmen im Einzelhandel legen großen Wert auf Teamarbeit. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du schon in anderen Projekten gezeigt, dass du kooperativ und hilfsbereit bist. Diese Skills sind für eine Trainee-Position besonders wichtig!
Erwähne relevante Ausbildung oder Praktika:Wenn du bereits Praktika oder Schulungen im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen gemacht hast, zögere nicht, das in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse an der Branche. Selbst kleine Erfahrungen können den Unterschied machen!
Motiviere mit deinem eigenen Stil:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Trainee-Stelle bei H & M Hennes & Mauritz GesmbH klar darlegst. Erkläre, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dazu beitragen kannst. Lass deine Begeisterung für den Job nach außen strahlen – das kommt gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & M Hennes & Mauritz GesmbH vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten präsentieren
Im Einzelhandel dreht sich alles um den direkten Kontakt mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation deine besten Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du ein Produkt erfolgreich verkauft oder ein Kundengespräch geführt hast. Das demonstriert dein Talent für den Einzelhandel!
✨Kundenszenarien durchspielen
Erwarte, in ein paar Rollenspielen oder Kundenszenarien getestet zu werden. Der Interviewer könnte dich bitten, mit einem schwierigen Kunden umzugehen oder ein Produkt anzupreisen. Übe, wie du diese Situationen souverän meistern kannst, um zu zeigen, dass du auch mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da du dich auf eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft zu lernen - vielleicht sogar von den besten im Team - sehr geschätzt. Bereite spannende Einblicke über deine Motivation fürs Einzelhandelsumfeld und was du dir von der Erfahrung erhoffst, vor!
✨Vertrautheit mit den Produkten zeigen
Informiere dich über das Produktsortiment von H & M Hennes & Mauritz GesmbH und zeige Verständnis für die Marke im Gespräch. Wenn du in der Lage bist, gezielte Fragen zu Produkten und deren Vorteile zu stellen oder sogar Verbesserungsvorschläge zu machen, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement für die Trainee-Stelle.
