Facility Manager (m/f/d), Sales Market Germany
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Facility Manager (m/f/d), Sales Market Germany

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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H & M Hennes & Mauritz Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Facility-Management-Dienste für unsere Markenstandorte.
  • Arbeitgeber: H&M Group, ein globales Unternehmen mit starken Mode-Marken.
  • Mitarbeitervorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vibrante Unternehmenskultur mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit einem nachhaltigen Ansatz und innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder Facility Management, 3-5 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden

Als Facility Manager (Technischer Immobilienmanager) ermöglichen und sichern Sie den Betrieb in Ihrem Standortportfolio, indem Sie qualitative und optimierte Facility-Management-Dienstleistungen gemäß festgelegten Standards bereitstellen. Durch Planung, Budgetierung und Analyse von Facility-Daten treiben Sie eine effiziente, proaktive Wartung voran und stellen die Lebenszyklusleistung der Anlagen sicher. Durch enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern unterstützen Sie alle Marken und Funktionen mit zuverlässigen, serviceorientierten Lösungen.

Sie werden:

  • Facility-Investitionen in Ihrem Multi-Brand-Store-Portfolio planen und verwalten, um die Lebensdauer der Anlagen sicherzustellen und sich an den sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen auszurichten.
  • Mit externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Einhaltung von Verträgen und Qualitätsstandards sicherzustellen.
  • Kostenleistungen überwachen und analysieren, tatsächliche Kosten im Vergleich zu budgetierten Beträgen verfolgen, regelmäßige Prognosen bereitstellen und kosteneffektive Lösungen vorantreiben.
  • Als Dienstleister für interne Stakeholder agieren, um qualitativ hochwertige, reaktionsschnelle Unterstützung und die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sicherzustellen.

Wer Sie sind

Wir suchen Menschen mit…

  • einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bauwesen oder technischen Bereichen oder einem Abschluss im Facility Management oder ähnlichen Disziplinen.
  • 3–5 Jahren Berufserfahrung im Facility Management.
  • Erfahrung im Stakeholder-Management.
  • Erfahrung im Management externer Lieferanten und der Nachverfolgung vertraglicher Verpflichtungen.
  • Fortgeschrittenen Fähigkeiten in Tools wie Microsoft Office.
  • Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (in Wort und Schrift).

Und Menschen, die…

  • effektive Kommunikatoren sind, die teamübergreifend zusammenarbeiten und interne Stakeholder beraten können.
  • starke analytische Denker sind, pragmatisch und lösungsorientiert in einem schnelllebigen Umfeld.
  • resilient und anpassungsfähig sind.

Warum Sie gerne hier arbeiten werden

Bei H&M Group sind wir stolz darauf, ein lebendiges und einladendes Unternehmen zu sein. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

  • Globaler Mitarbeiterrabatt von 25 % auf unsere Produkte bei H&M und H&M Group-Marken wie ARKET, COS, H&M Home, Weekday und Other Stories.
  • Unternehmensvorteile mit Sonderkonditionen für eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen.
  • Urlaubsvergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Lyra.

Schließen Sie sich uns an

Dies ist eine Vollzeitstelle, befristet auf zwei Jahre und beginnt so schnell wie möglich. Die Rolle ist in Deutschland angesiedelt, mit der Erwartung, drei Tage pro Woche von einem unserer Büros (Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Nürnberg oder München) aus zu arbeiten. Wenn Sie denken, dass Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Ambitionen zu dieser Position passen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung so schnell wie möglich. Aufgrund der Datenschutzrichtlinien akzeptieren wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Einzigartigkeit ergibt sich aus einer Kombination vieler Dinge – unserer integrativen und kollaborativen Kultur, unseren starken Werten und den Wachstumschancen. Aber vor allem sind es unsere Menschen, die uns ausmachen, wer wir sind. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gemeinsam mit uns. Die Reise beginnt hier.

Wir setzen uns für einen Rekrutierungsprozess ein, der fair, gerecht und kompetenzbasiert ist. Daher bitten wir Sie freundlich, kein Anschreiben in Ihrer Bewerbung beizufügen.

Facility Manager (m/f/d), Sales Market Germany Arbeitgeber: H & M Hennes & Mauritz Gruppe

H&M Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vorteile wie einen globalen Mitarbeiterrabatt von 25 % auf Produkte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur pflegt. In einer dynamischen Umgebung, die in mehreren deutschen Städten wie Hamburg, Berlin und München angesiedelt ist, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Facility Management weiterzuentwickeln und aktiv zur nachhaltigen Zukunft der Modebranche beizutragen.
H & M Hennes & Mauritz Gruppe

Kontaktperson:

H & M Hennes & Mauritz Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facility Manager (m/f/d), Sales Market Germany

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Facility Managern und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Facility Management zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Bewerbung einreichst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Facility Management kann dynamisch sein, also sei bereit, dich an verschiedene Situationen anzupassen und kreative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/f/d), Sales Market Germany

Facility Management
Stakeholder Management
Budgetierung
Datenanalyse
Vertragsmanagement
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Gesundheits- und Sicherheitsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deiner Bewerbung eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Facility Management zum Ausdruck. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriere-Seite einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & M Hennes & Mauritz Gruppe vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Facility Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und dem Management von Facility-Investitionen auf die Bedürfnisse des Unternehmens zutreffen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Stakeholdern zeigen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Rolle stark auf Kostenanalyse und Budgetüberwachung fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an die Überwachung von Kosten und das Erstellen von Prognosen betreffen. Zeige, wie du in der Vergangenheit kosteneffiziente Lösungen gefunden hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Stakeholder-Management zu teilen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Facility Management oder die zukünftigen Entwicklungen im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position und dem Unternehmen.

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