Ruhr-Universität Bochum - 2 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/wissenschaftliche Mitarbeiter

Ruhr-Universität Bochum - 2 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/wissenschaftliche Mitarbeiter

Bochum Befristet 60132 - 81996 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung zur virtuellen Akustik literarischer Texte des 19. und frühen 20. Jahrhunderts.
  • Unternehmen: Ruhr-Universität Bochum, interdisziplinärer Forschungsverbund mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Literaturwissenschaft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Master in Literatur- oder Medienwissenschaft und Interesse an narratologischen Analysen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.

Position: B01 "Mögliche Welten: Die virtuelle Akustik der Literatur" – Teilzeit (25,8895 Std./Woche, 65 %) – befristet bis 30.06.2030. TV-L E13.

Überblick

Der Sonderforschungsbereich 1567 "Virtuelle Lebenswelten" ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund an der Ruhr‑Universität Bochum. Im Teilprojekt B01 untersuchen wir die akustische Dimension literarischer Texte des 19. und frühen 20. Jahrhunderts. Das Projekt leitet Prof. Dr. Natalie Binczek und Prof. Dr. Armin Schäfer.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im Teilprojekt B01 zu "Mögliche Welten: Die virtuelle Akustik der Literatur".
  • Schwerpunkt auf narratologischen Analysen der Erzählstimme oder Figurationen des Hörens; Interesse an mediengeschichtlichen, wissensgeschichtlichen und epistemologischen Fragestellungen.
  • Selbstständige Forschung und wissenschaftliche Weiterqualifikation (Möglichkeit zur Promotion).
  • Mitarbeit an den Kernthemen des Forschungsverbunds, besonders im Bereich B "Wissen".
  • Mitwirkung an international ausgerichteten Veranstaltungen und Publikationsorganisation gemeinsam mit den anderen Teilprojekten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich der Literaturwissenschaft oder Medienwissenschaft.
  • Forschungsinteressen in Literaturgeschichte des 19. und frühen 20. Jahrhunderts, Narratologie, Kulturwissenschaft des Hörens, Wissensgeschichte der Akustik oder Historische Epistemologie.
  • Bereitschaft zu interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert.

Benefits & Working Conditions

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betreuungsvermittlung, Ferienangebote, mobiles Kinderzimmer).
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Teamorientierte Zusammenarbeit in einem fachlich exzellenten, engagierten, internationalen und wertschätzenden Team.
  • Vielfältige Unterstützungsangebote sowie Gestaltungsmöglichkeiten im Early Career Forum.

Bemessung und Vergütung

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13.

Standort

Ruhr-Universität Bochum (RUB), Ruhrgebiet, Deutschland.

EEO Statement

Die Ruhr-Universität Bochum fördert die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Wir wünschen ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ebenfalls sehr willkommen. Die RUB stellt kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.

Weitere Informationen

Für weitere Fragen stehen Prof. Dr. Natalie Binczek (tel. +49 234 32 25096 / natalie.binczek@rub.de) und Prof. Dr. Armin Schäfer (tel. +49 234 32 25093 / armin.schaefer@rub.de) zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stelle finden Sie auf https://oeffentlicher-dienst.info/.

Ruhr-Universität Bochum - 2 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/wissenschaftliche Mitarbeiter Arbeitgeber: H Net

Die Ruhr-Universität Bochum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die RUB die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Das wertschätzende Teamklima und die Möglichkeit zur Promotion machen die RUB zu einem attraktiven Ort für wissenschaftliche Karrieren.

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Kontaktdaten:

H Net Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ruhr-Universität Bochum - 2 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/wissenschaftliche Mitarbeiter erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei H Net nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei H Net und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ruhr-Universität Bochum - 2 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/wissenschaftliche Mitarbeiter mit Bravour zu bestehen

Narratologische Analysen
Forschungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Literaturwissenschaft
Medienwissenschaft
Englischkenntnisse
Wissenschaftliche Weiterqualifikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu H Net passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei H Net arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von H Net her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H Net vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.