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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Fertigung und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Beschichtung und Wärmebehandlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen wie Kindergarten-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Techniker oder Meister im Maschinenbau oder Produktionstechnik haben.
- Andere Informationen: Flexibilität ist wichtig, da du in einem Schichtbetrieb arbeitest.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zentrumsleiter (m/w/d) – Beschichtung / Wärmebehandlung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sie verantworten die Produktion im Schichtbetrieb (Siebentagewoche) und sorgen für termingerechte Produktionsabläufe Sie koordinieren und kontrollieren die Aus- / Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter Personalplanungen, Bestellwesen und Facility Management fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich Sie haben eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Fertigung, Maschinenbau oder Produktionstechnik Sie sind zeitlich flexibel und gewohnt, eine Produktionsstätte verantwortungsvoll auch unter Termindruck zu führen Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung/Beschichtung Arbeitgeber: H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung/Beschichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und Technologien, die in der Fertigung/Beschichtung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter geschult hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Personalplanung und zum Facility Management zu beantworten. Informiere dich über gängige Methoden und Tools, die in diesen Bereichen eingesetzt werden, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du Beispiele nennst, in denen du unter Druck gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine verantwortungsvolle Führung in einem Schichtbetrieb erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung/Beschichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Fertigung oder Maschinenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur erfolgreichen Führung der Mitarbeiter beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigung, Maschinenbau und Produktionstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert zeitliche Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen erfolgreich gearbeitet hast und wie du deine Zeit effektiv managst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
