Teamassistenz (m/w/d) für Administration und Logistik
Teamassistenz (m/w/d) für Administration und Logistik

Teamassistenz (m/w/d) für Administration und Logistik

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Administration und Logistik für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, vermögenswirksame Leistungen und Kindergarten-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Erlebe vielfältige Aufgaben und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergarten zuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.

  • Allgemeine administrative Unterstützung des Standortes sowie Koordination interner Abläufe
  • Betreuung des Standortes in organisatorischen und logistischen Belangen
  • Koordination der standortbezogenen Logistik einschließlich externer Dienstleister und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Planung, Optimierung und Überwachung effizienter Tourenpläne für unsere Fahrer einschließlich Termin- und Routenkoordination
  • Empfang und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern sowie Vorbereitung und Organisation von Besprechungen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und Dienstleister

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Funktion
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Organisationstalent
  • Service- und kundenorientiertes Arbeiten

Teamassistenz (m/w/d) für Administration und Logistik Arbeitgeber: H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und einen Kindergarten-Zuschuss. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf effiziente Abläufe und exzellenten Kundenservice legt.
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Kontaktperson:

H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) für Administration und Logistik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Administration und Logistik dazu passen. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) für Administration und Logistik

Administrative Unterstützung
Koordination interner Abläufe
Logistikmanagement
Planung und Optimierung von Tourenplänen
Termin- und Routenkoordination
Kundenbetreuung
Besprechungsorganisation
Ansprechpartner für Behörden und Dienstleister
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in einer gleichwertigen Funktion
MS-Office-Kenntnisse
Organisationstalent
Serviceorientierung
Kundenorientiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Organisationstalent und deinem Umgang mit Kunden. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Wie planst du logistische Abläufe?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine MS-Office-Kenntnisse

Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Planung oder zur Erstellung von Berichten verwendet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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