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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe in der Beschichtungstechnik.
- Arbeitgeber: H-O-T ist ein führendes Unternehmen in der Oberflächentechnik mit innovativen Lösungen für die Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Kindergarten-Zuschuss und spannende Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit hohen Qualitätsstandards.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau oder Produktionstechnik mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: -1031 Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir einen Zentrumsleiter (m/w/d) – Beschichtung / Wärmebehandlung Ihre Aufgaben: Sie führen Ihr Zentrum kosten- und ergebnisverantwortlich Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sie verantworten die Produktion im Schichtbetrieb (Siebentagewoche) und sorgen für termingerechte Produktionsabläufe Sie betreuen unsere Bestandskunden vor Ort und bauen unseren Kundenstamm weiter aus Durch Ihr Mitwirken sichern und optimieren Sie unsere hohen Qualitätsstandards Sie koordinieren und kontrollieren die Aus- / Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter Personalplanungen, Bestellwesen und Facility Management fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Fertigung, Maschinenbau oder Produktionstechnik Sie verfügen über relevante Berufs- und Führungserfahrung Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent und können Prozessabläufe analysieren, planen und optimieren Ihr Arbeitsstil ist zupackend und lösungsorientiert Sie sind zeitlich flexibel und gewohnt, eine Produktionsstätte verantwortungsvoll auch unter Termindruck zu führen Darauf dürfen Sie sich freuen: Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer attraktiven Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben
Zentrumsleiter (m/w/d) - Beschichtung / Wärmebehandlung Arbeitgeber: H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrumsleiter (m/w/d) - Beschichtung / Wärmebehandlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu H-O-T haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Beschichtungstechnik und Wärmebehandlung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch unter Druck zu arbeiten. In einem Schichtbetrieb ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Stressbewältigung und deine Lösungsorientierung klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrumsleiter (m/w/d) - Beschichtung / Wärmebehandlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über H-O-T und deren Tätigkeitsbereiche in der Härte- und Oberflächentechnik. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Fertigung, Maschinenbau oder Produktionstechnik hervorhebt. Achte darauf, Führungserfahrung und Organisationstalent klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Zentrumsleiters bist. Betone deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und deine Erfahrung in der Produktionsoptimierung.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammenstellst. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Zentrumsleiters technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigung, Maschinenbau und Produktionstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert sowohl fachliche als auch disziplinarische Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern.
✨Qualitätsstandards betonen
Da die Sicherung und Optimierung von Qualitätsstandards eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich darauf konzentrieren, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und stets bestrebt bist, die Qualität zu maximieren.
✨Flexibilität und Stressresistenz zeigen
In einem Schichtbetrieb mit termingerechten Abläufen ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei erfolgreich geblieben bist. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
