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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Zentrum für Oberflächenveredelung und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: H-O-T ist ein führendes Unternehmen in der Oberflächentechnik mit innovativen Lösungen für die Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Kindergarten-Zuschuss und viele Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oberflächenveredelung und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit hohen Qualitätsstandards.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister sowie relevante Führungs- und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte als PDF-Datei einreichen, wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härte technik, Nitrier technik und Beschichtungs technik. H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare techno logische Lösungen für die Industrie – Lösungen, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirt schaft licher und vor allem leistungs fähiger zu machen. H-O-T Härte- und Ober flächen technik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: 0911 36014-1031 jobs(AT)hot-online.de Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächen veredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unsere Standorte in Fellbach und Nürnberg suchen wir einen Zentrumsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie führen Ihr Zentrum kosten- und ergebnis verantwortlich • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Abstimmung mit der Geschäfts leitung • Sie verantworten die Produktion im Schicht betrieb (Sieben tage woche) und sorgen für termin gerechte Produktions abläufe • Sie betreuen unsere Bestands kunden vor Ort und bauen unseren Kunden stamm weiter aus • Durch Ihr Mitwirken sichern und optimieren Sie unsere hohen Qualitäts standards • Sie koordinieren und kontrollieren die Aus- / Weiter bildung Ihrer Mitarbeiter • Personalplanungen, Bestellwesen und Facility Management fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeits bereich Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Aus- / Weiter bildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) • Sie verfügen über relevante Berufs- und Führungs erfahrung • Sie überzeugen durch Ihr Organi sations talent und können Prozess abläufe analysieren, planen und optimieren • Ihr Arbeitsstil ist zupackend und lösungs orientiert • Sie sind zeitlich flexibel und es gewohnt, eine Produktions stätte verant wortungs voll, auch unter Termin druck, zu führen Darauf dürfen Sie sich freuen: Neben einem unbefristeten Arbeits verhältnis, einer attraktiven Vergütung, vermögens wirksamen Leistungen und weiteren Zusatz leistungen, wie z. B. einem Kinder garten zuschuss, dürfen Sie sich auf viel fältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeits alltag freuen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussage kräftigen Bewerbungs unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts vorstellung und eines möglichen Eintritts termins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben
Zentrumsleiter (m/w/d) für Oberflächenveredelung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrumsleiter (m/w/d) für Oberflächenveredelung - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei H-O-T geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Oberflächenveredelung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Produktionsabläufen zu sprechen. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrumsleiter (m/w/d) für Oberflächenveredelung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in einem ansprechenden PDF-Format vorliegt.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Zentrumsleiter (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert dem Unternehmen die Planung.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die E-Mail professionell gestaltest und alle Dokumente korrekt angehängt sind. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Informationen auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von H-O-T. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Zentrumsleiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst.
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mache dich mit den spezifischen Produktionsabläufen im Schichtbetrieb vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du die Effizienz steigern und die Qualität sichern würdest.
✨Sei flexibel und lösungsorientiert
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit unter Druck gearbeitet hast und welche Lösungen du für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
