Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Lebensmitteltechnik

Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Lebensmitteltechnik

Vollzeit 2500 - 3125 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedienen und Führen von Maschinen in der Lebensmittelproduktion.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit familiärem und wertschätzendem Klima.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team, Unterstützung und Spaß bei der Arbeit sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnik in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Maschinenführer oder Erfahrung in der Nahrungsmittelproduktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.

Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.

Die H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG ist ein namhafter Private-Label Hersteller für Instantgetränke in Europa. Mit modernen Technologien und jahrzehntelanger Erfahrung liefern wir individuelle Konzepte für die Catering- und Automaten-Branche sowie den Lebensmitteleinzelhandel. Vom Chai-Tee bis zur Trinkschokolade vertreiben wir unsere Produktpalette weltweit mit dem Schwerpunkt im europäischen Raum.

Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit (3-Schicht) Sie als:

IHRE AUFGABEN

  • Vorbereitung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich
  • Bestückung der Anlagen mit Verbrauchsmaterial und Rohstoffen
  • Selbstständiges Bedienen und Führen von Maschinen, Anlagen und Flurförderzeugen
  • Sicherstellen der vorschriftsmäßigen Handhabung der Kontrollpunkte im Arbeitsbereich
  • Durchführung von Gewichtskontrollen während der Produktion und Beurteilung der Messergebnisse auf Einhaltung vorgegebener Grenzwerte
  • Dokumentation bestimmter Informationen auf den vorgesehenen Formblättern
  • Reinigung der Produktionsanlagen- und räume nach bestehenden Standards
  • Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik
  • Alternativ zur Ausbildung mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsunternehmen, idealerweise in der Nahrungsmittelindustrie
  • Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen und in der Anlagenbedienung zur Herstellung von Lebensmitteln
  • Kenntnisse in der Störanalyse und -behebung
  • Gutes technisches Verständnis und Interesse an produktionstechnischen Abläufen
  • Ausgeprägtes Hygieneverständnis, gutes Zahlenverständnis sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits

  • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat.
  • Freuen Sie sich auf eine übertarifliche Vergütung zum Süßwarentarif mit Sonderleistungen wie z. B. Weihnachts- u. Urlaubsgeld.
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich.
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Sie haben z. B. die Möglichkeit, mit der »Hansefit«-Karte eine Vielzahl von Fitness- und Wellnesseinrichtungen bundesweit nutzen zu können oder Fahrradleasing mit »Jobrad«.
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
  • Corporate Benefits... und nicht zuletzt: Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Miteinander im Team, unterstützen uns gegenseitig und es darf gelacht werden!

NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal: Einfach "Jetzt online bewerben" unten auf dieser Seite anklicken. Für Fragen stehen Ihnen Ole Jettmann, Werksleitung, Telefon, und Anna-Lena Lütkemüller, Recruiting, Telefon, sehr gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Lebensmitteltechnik Arbeitgeber: H.Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG

Die H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, das Wert auf ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima legt. Mit übertariflicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub, umfangreicher Einarbeitung und attraktiven Gesundheits- und Altersvorsorgeangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein angenehmes Miteinander im Team großgeschrieben, was die Arbeit in Ratzeburg besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

H.Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Lebensmitteltechnik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Maschinen-/Anlagenführer in der Lebensmitteltechnik relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Lebensmitteltechnik und die Arbeit im Team. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!

Tip Nummer 4

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit dem Unternehmen zu treten und deine Bewerbung hervorzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Lebensmitteltechnik mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Maschinen und Anlagen
Erfahrung in der Lebensmitteltechnik
Störanalyse und -behebung
Technisches Verständnis
Hygieneverständnis
Zahlenverständnis
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Klicke einfach auf 'Jetzt online bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich im Vorfeld über die Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Hygiene ist das A und O

Da du im Bereich Lebensmitteltechnik arbeiten wirst, ist ein ausgeprägtes Hygieneverständnis wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Hygienestandards und -praktiken zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. In einem 3-Schichtsystem ist es wichtig, dass du dich gut ins Team integrieren kannst und bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie der kontinuierliche Verbesserungsprozess im Unternehmen aussieht.